3Dプリンター技術の普及により、アディティブマニュファクチャリング（付加製造）の専門知識を持つエンジニアの需要が急激に高まっています。従来の製造業界だけでなく、医療、航空宇宙、自動車、建築など幅広い分野で3D技術の活用が進む中、この技術を理解できるエンジニアは極めて貴重な存在となっているのです。
実は、多くの企業がデジタルファブリケーション技術を導入したいと考えているにも関わらず、それを実現できる人材が圧倒的に不足している現状があります。この状況は、3Dプリンター関連の技術経験を持つエンジニアにとって、転職市場で大きなアドバンテージを得られる絶好の機会と言えるでしょう。
そういえば、最近お話しした転職成功者の方も「3Dプリンターのスキルが決め手になった」と振り返っていました。彼は個人的な趣味で始めた3Dプリンター制作経験を活かして、大手製造業でプロトタイピング部門のリーダーとして採用され、年収を400万円以上アップさせることに成功したのです。
ところで、なぜ今3Dプリンター技術が転職市場でこれほど重要視されているのでしょうか。それは製造業のDX（デジタルトランスフォーメーション）が加速する中で、従来の大量生産モデルから、カスタマイズされた製品を小ロットで効率的に生産する時代へとパラダイムが変化しているからです。
この記事では、3Dプリンター・アディティブマニュファクチャリング技術を武器に、転職市場で年収1500万円を実現するための具体的な戦略について詳しく解説していきます。
3Dプリンター・アディティブマニュファクチャリング技術が転職市場で注目される理由
近年、製造業界を中心として3Dプリンター技術への関心が爆発的に高まっています。従来の切削加工や射出成形といった減法的製造（サブトラクティブマニュファクチャリング）とは根本的に異なるアプローチで、材料を層状に積み重ねて製品を作り上げるアディティブマニュファクチャリングは、製造業のパラダイムシフトを牽引しているのです。
この技術革新の背景には、デジタル化の進展とカスタマイゼーション需要の高まりがあります。消費者のニーズが多様化する中で、大量生産・大量消費の時代から、個人の要求に合わせたオンデマンド製造への転換が求められているのです。
実際に、マッキンゼー・アンド・カンパニーの調査によると、3Dプリンティング市場は年率約25%の成長を続けており、2025年には全世界で約12兆円規模に達すると予想されています。この急成長する市場において、アディティブマニュファクチャリング技術を理解し、実装できるエンジニアの価値は計り知れません。
製造業DXの最前線で求められる専門人材
製造業のデジタルトランスフォーメーション（DX）が加速する中で、3Dプリンター技術は単なる試作品製作ツールから、本格的な生産手段へと進化を遂げています。特に航空宇宙、医療機器、自動車産業では、従来の製造方法では実現困難だった複雑な形状や軽量化構造を3D技術で実現することが一般的になってきました。
例えば、GE（ゼネラル・エレクトリック）では、航空機エンジンの燃料ノズルを3Dプリンターで製造することで、従来の20個の部品を1個に統合し、25%の軽量化と5倍の耐久性向上を実現しています。このような革新的な事例が次々と生まれる中で、3D技術を理解できるエンジニアは企業にとって必要不可欠な存在となっているのです。
ところで、多くの日本企業がこの技術導入に積極的に取り組んでいるのをご存知でしょうか。トヨタ自動車では社内の3Dプリンティングセンターを設立し、部品の試作から小ロット生産まで幅広く活用しています。また、富士通やキヤノンといったIT企業も、3D技術を核とした新しいビジネスモデルの構築に力を入れているのです。
デジタルファブリケーション人材の圧倒的な不足
一方で、この技術革新に対応できる人材は極めて限られています。日本の製造業界では、3Dプリンター技術を理解し、実装・運用できるエンジニアの不足が深刻な問題となっているのです。
経済産業省の「ものづくり白書2023」によると、製造業企業の約78%が「デジタルファブリケーション技術を導入したいが、適切な人材が見つからない」と回答しています。この人材不足は、3D技術の経験を持つエンジニアにとって、転職市場での競争優位性を築く絶好の機会となっているのです。
3Dプリンター・アディティブマニュファクチャリング技術を活用できる業界と職種
3Dプリンター技術を活用できる分野は、想像以上に多岐にわたります。従来の「製造業だけの技術」という認識を超えて、医療、建築、食品、ファッション、エンターテイメントなど、ほぼすべての産業で3D技術の導入が進んでいるのです。
この技術の汎用性の高さこそが、3Dプリンター経験を持つエンジニアの転職市場での価値を押し上げている大きな要因なのです。どの業界に転職しても、その経験を活かせる場面が必ずあるという点で、これほど汎用性の高い技術は珍しいといえるでしょう。
ここでは、3D技術を活用できる主要な業界と、そこで求められる職種について詳しく解説していきます。
製造業・産業機械分野
製造業は3Dプリンター技術活用の最前線であり、最も多くの求人が存在する分野です。プロトタイピング（試作品製作）から本格的な量産まで、3D技術は製造プロセス全体を革新しています。
プロダクトデザインエンジニア
プロダクトデザインエンジニアは、製品の外観設計から機能設計まで幅広く担当します。3D技術を活用することで、従来は数週間かかっていた試作品製作を数時間から数日に短縮し、設計の反復検証を高速化できます。特にCADソフトウェア（SolidWorks、Fusion 360、CATIA）と3Dプリンターを連携させた設計プロセスの構築経験は高く評価されます。
プロトタイピングエンジニア
新製品開発における試作品製作の専門家として、3Dプリンター技術は欠かせないツールとなっています。材料特性の理解、造形パラメータの最適化、後処理技術の習得など、高度な技術知識が求められる職種です。大手製造業では、このポジションで年収800万円から1200万円の求人が多く見られます。
製造プロセス改善エンジニア
既存の製造ラインに3D技術を導入し、生産効率の向上やコスト削減を実現する役割です。従来の製造方法と3D技術のハイブリッド運用を設計し、最適な生産体制を構築します。製造業のDX推進において中核的な役割を担うため、非常に高い需要があります。
医療・ヘルスケア分野
医療分野での3D技術活用は、患者一人ひとりに最適化されたオーダーメイド医療の実現に向けて急速に進歩しています。この分野の特徴は、高い技術力と医療知識の両方が求められることです。
バイオメディカルエンジニア
人工関節、歯科インプラント、義肢装具などの医療機器を3D技術で製作する専門家です。生体適合性材料の知識、医療機器認証プロセスの理解、CT・MRIデータからの3Dモデリング技術など、高度な専門知識が必要です。この分野のエンジニアは年収1000万円を超えることも珍しくありません。
再生医療・バイオプリンティングエンジニア
細胞や生体材料を用いて組織や臓器を3Dプリンティングする最先端技術の専門家です。日本でも京都大学iPS細胞研究所や理化学研究所などで研究が進んでおり、将来的に巨大な市場形成が期待されています。
建築・土木・インフラ分野
建設業界では、3Dプリンター技術を活用したコンストラクションテクノロジー（建設DX）が急速に進歩しています。建物全体を3Dプリンターで建設するプロジェクトも世界各地で実現しており、日本でも大手建設会社が積極的に技術導入を進めています。
建設3Dプリンティングエンジニア
大型3Dプリンターを用いて建物の躯体や部材を製造する専門家です。コンクリート材料の配合設計、プリンティングパスの最適化、構造計算との連携など、建築工学と3D技術の融合分野で活躍します。大手ゼネコンでは、この技術に精通したエンジニアを年収1200万円以上で積極的に採用しています。
BIM・3Dモデリングエンジニア
Building Information Modeling（BIM）と3Dプリンティング技術を組み合わせて、建設プロジェクトの設計から施工まで一貫したデジタルワークフローを構築します。Autodesk Revit、ArchiCAD、Tekla Structuresなどのソフトウェアと3D技術の連携が主な業務です。
スマートシティ・都市計画エンジニア
3D技術を活用したスマートシティ構想の実現に向けて、都市インフラの設計から管理まで幅広く担当します。IoTセンサーと3Dモデリングを組み合わせた都市管理システムの構築、災害シミュレーション用の3D都市モデルの作成などが主な業務です。国土交通省が推進するi-Constructionプロジェクトでも、この技術の専門家が強く求められています。
航空宇宙・防衛分野
航空宇宙産業では、軽量化と高強度を両立する部品製造において3D技術が革命的な効果を発揮しています。日本でもJAXAや三菱重工業、IHIなどが積極的に技術導入を進めており、高度な専門性を持つエンジニアの需要が急増しています。
航空機部品設計エンジニア
チタン合金、アルミニウム合金、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）などの先端材料を用いた航空機部品の3D設計・製造を担当します。従来の機械加工では実現困難だった複雑な内部構造や軽量化設計を3D技術で実現し、燃費向上と性能向上に貢献します。航空機メーカーでは、この専門知識を持つエンジニアに年収1500万円以上のオファーを提示することも珍しくありません。
宇宙機器開発エンジニア
人工衛星、探査機、宇宙ステーションなどの宇宙機器開発において、3D技術は必要不可欠な技術となっています。微小重力環境での製造プロセス設計、宇宙空間での部品交換を前提とした設計、打ち上げ時の振動に耐える構造設計など、極めて高度な技術が要求されます。
3Dプリンター技術を活用したエンジニアの年収相場と市場価値
3Dプリンター・アディティブマニュファクチャリング技術を持つエンジニアの年収は、業界や専門分野によって大きく異なりますが、全体的に従来のエンジニア職種よりも高い水準で推移しています。
この高年収の背景には、技術の希少性と市場での強い需要があります。新しい技術であるがゆえに経験者が少なく、一方で導入を検討する企業は急増しているという需給のアンバランスが、年収上昇の大きな要因となっているのです。
業界別年収相場の詳細分析
製造業・産業機械分野
- プロトタイピングエンジニア：年収800万円〜1200万円
- 製造プロセス改善エンジニア：年収900万円〜1400万円
- プロダクトデザインエンジニア：年収700万円〜1100万円
医療・ヘルスケア分野
- バイオメディカルエンジニア：年収1000万円〜1800万円
- 再生医療エンジニア：年収1200万円〜2000万円
- 医療機器開発エンジニア：年収900万円〜1500万円
航空宇宙・防衛分野
- 航空機部品設計エンジニア：年収1200万円〜2200万円
- 宇宙機器開発エンジニア：年収1400万円〜2500万円
- 軍事装備品開発エンジニア：年収1300万円〜2000万円
建築・土木・インフラ分野
- 建設3Dプリンティングエンジニア：年収900万円〜1500万円
- BIM・3Dモデリングエンジニア：年収700万円〜1200万円
- スマートシティエンジニア：年収800万円〜1400万円
これらの数字は、東京・大阪・名古屋などの主要都市部での相場であり、地方都市では若干下がる傾向にあります。ただし、リモートワークが可能な職種も多いため、地方在住でも都市部の企業で働くエンジニアも増加しています。
年収1500万円を実現する3Dプリンターエンジニアのスキルセット
年収1500万円レベルの3Dプリンターエンジニアになるためには、単に3Dプリンターを操作できるだけでは不十分です。技術的な深い理解、ビジネス観点、プロジェクトマネジメントスキルなど、幅広い能力が求められます。
技術的スキルセット
CADソフトウェアの精通 SolidWorks、Fusion 360、CATIA、Inventorなどの主要CADソフトウェアを用いた、3Dモデリング、アセンブリ設計、シミュレーション解析のスキルが必須です。特に、ジェネレーティブデザインやトポロジー最適化の技術は高く評価されます。
材料工学の知識 樹脂系（PLA、ABS、PETG）から金属系（チタン、アルミニウム、ステンレス鋼）、セラミックス、複合材料まで、各材料の物性、加工特性、後処理方法に関する幅広い知識が必要です。
造形プロセスの最適化 FDM、SLA、SLS、DMLSなどの各種造形方式におけるパラメータ設定、サポート構造の設計、積層ピッチの最適化など、造形品質と効率を両立するスキルが求められます。
品質管理・検査技術 3Dスキャン、CTスキャン、寸法測定機を用いた品質検査、欠陥検出、物性評価のスキルが重要です。ISO 9001、AS9100などの品質管理システムに関する知識も必要です。
ビジネススキルセット
プロジェクトマネジメント 大規模な3Dプロジェクトを管理するためのスケジュール管理、リソース配分、リスク管理、ステークホルダーとのコミュニケーションスキルが必要です。PMP、Agileなどのプロジェクト管理手法の理解も重要です。
コストエンジニアリング 3D技術を用いた製造コストの算出、従来製造法との比較、ROIの計算など、ビジネスの観点から技術を評価できる能力が求められます。
3Dプリンター技術者として転職を成功させる実践的戦略
3Dプリンター・アディティブマニュファクチャリング技術を持つエンジニアが転職市場で成功するためには、単に技術的なスキルを持っているだけでは不十分です。転職活動における戦略的なアプローチ、自己ブランディング、そして市場のニーズを正確に把握することが重要になります。
この分野の転職市場は従来のエンジニア転職とは異なる特徴があります。まず、求人数自体はまだ限られているものの、優秀な候補者への競争は非常に激しく、企業側も積極的なアプローチを行っています。
また、技術の専門性が高いため、面接官自体が3D技術について深く理解していない場合も多く、自分の技術を分かりやすく説明し、ビジネス価値を明確に伝える能力が転職成功の鍵となるのです。
ポートフォリオの構築戦略
実績の体系的な整理 これまでに手がけた3Dプロジェクトを、業界・技術・規模・成果の観点から体系的に整理することが重要です。単に「3Dプリンターで製品を作った」という説明ではなく、「どのような課題を解決し、どの程度のコスト削減や納期短縮を実現したか」を数値で示すことが効果的です。
実際に、私がサポートした転職成功者の中には、従来6週間かかっていた試作品製作プロセスを3D技術で3日に短縮し、開発コストを70%削減した実績をアピールして、大手メーカーから年収1400万円のオファーを獲得した方がいました。
視覚的なプレゼンテーション 3D技術は視覚的にインパクトの強い分野であるため、作品集や技術説明資料も視覚的な訴求力を重視することが重要です。設計図面、完成品の写真、造形プロセスの動画、before/afterの比較など、多角的な視点から自分の技術を表現しましょう。
また、GitHubやLinkedInなどのプラットフォームを活用して、技術的な深さと幅広い応用力をアピールすることも効果的です。特に、オープンソースの3Dプロジェクトへの貢献や、技術ブログでの情報発信は、技術者としての信頼性を高める重要な要素となります。
企業研究と志望動機の差別化
企業の3D戦略の理解 転職を希望する企業が3D技術をどのように活用し、将来どのような展開を計画しているかを深く研究することが重要です。企業の年次報告書、技術発表、特許出願状況などから、その企業の3D技術に対する本気度と方向性を見極めましょう。
自分のバリューの明確化 単に「3D技術に興味がある」という志望動機ではなく、「この企業の○○という課題を、私の△△という経験と技術で解決できる」という具体的な価値提案を行うことが重要です。
例えば、建設業界への転職を目指す場合は、「大型構造物の3Dプリンティングにおける材料配合最適化の経験を活かして、御社の次世代住宅プロジェクトで建設コストを30%削減に貢献したい」といった具体的な提案が効果的です。
年収交渉の戦略
市場価値の正確な把握 3D技術者の年収相場は変動が激しく、同じスキルレベルでも業界や企業規模によって大きく異なります。転職エージェントとの面談、同業者とのネットワーキング、業界レポートの分析などを通じて、自分の現在の市場価値を正確に把握することが重要です。
段階的な年収アップ戦略 いきなり最高年収を目指すのではなく、3-5年のスパンで段階的に年収を上げていく戦略を立てることも効果的です。まずは技術力を証明できる企業でトラックレコードを作り、その実績を武器に次のステップでより高い年収を狙う方法です。
3Dプリンター技術者が避けるべき転職の落とし穴
3D技術者の転職には、一般的なエンジニア転職とは異なるリスクや注意点があります。これらの落とし穴を事前に理解し、適切な対策を講じることで、転職の成功確率を大幅に向上させることができます。
技術の過大評価・過小評価
技術の万能性を過信する危険 3D技術に精通していると、つい「どのような課題でも3Dで解決できる」という思考に陥りがちです。しかし、企業側は必ずしもすべての製造プロセスを3D技術に置き換えたいと考えているわけではありません。
重要なのは、3D技術が最適に活用できる場面と、従来の製造方法の方が適している場面を正確に判断し、バランスの取れた提案ができることです。この判断力こそが、真の専門家として評価される要素なのです。
自分のスキルレベルの正確な把握 3D技術は日進月歩で進歩しているため、数年前の知識では通用しない場面も多くあります。特に、新しい材料技術、造形方式、後処理技術などは常にアップデートされており、継続的な学習が必要不可欠です。
業界の技術動向に対する理解不足
規制・標準化への対応 医療、航空宇宙、自動車などの分野では、3D技術で製造された部品に対する規制や標準化が急速に整備されています。FDA（米国食品医薬品局）の医療機器認証、FAA（米国連邦航空局）の航空部品承認、ISO/ASTM標準など、これらの規制環境を理解していないと、転職後に大きな問題となる可能性があります。
転職を検討している業界の規制動向を事前に調査し、必要に応じて関連資格の取得や研修の受講を行うことが重要です。
企業文化とのミスマッチ
イノベーション志向 vs. 安定志向 3D技術者は一般的にイノベーション志向が強く、新しい技術や手法に対して積極的な姿勢を持っています。しかし、転職先企業が保守的な企業文化を持っている場合、このギャップが大きな摩擦を生む可能性があります。
事前の企業研究において、その企業の技術に対する姿勢、意思決定プロセス、リスク許容度などを可能な限り把握しておくことが重要です。
3Dプリンター技術者のキャリアパスと将来展望
3Dプリンター・アディティブマニュファクチャリング技術を持つエンジニアのキャリアパスは、従来のエンジニア職種とは大きく異なる特徴を持っています。技術の進化が急速であること、市場の拡大が継続していること、そして多種多様な業界での応用が可能であることが、この分野のエンジニアに特別な機会を提供しているのです。
技術スペシャリストからジェネラリストへのパス
3D技術者のキャリアには、大きく分けて2つの方向性があります。一つは特定の技術や業界に特化したスペシャリストとしての道、もう一つは幅広い知識と経験を持ったジェネラリストとしての道です。
スペシャリストパスの特徴 特定分野の深い専門知識を持ち、その分野での最高水準の技術力を発揮します。例えば、金属3Dプリンティングの材料開発、医療用バイオプリンティング、航空宇宙部品の軽量化設計などがあります。スペシャリストは高い年収を期待できますが、キャリアの柔軟性はやや限定的です。
ジェネラリストパスの特徴 複数の業界や技術分野にわたる幅広い知識と経験を持ち、総合的なソリューションを提供できる能力を発揮します。プロジェクトマネジメント、コンサルティング、事業開発などの方向でのキャリア展開が可能です。
起業・独立への道筋
3D技術の特性上、起業や独立へのハードルが比較的低いことも、この分野の魅力の一つです。初期投資が抑えられること、個人レベルでも高品質な製品を製造できること、ニッチ市場での差別化が容易であることなどが、独立を支援する要因となっています。
コンサルティングビジネスの機会 多くの企業が3D技術の導入を検討している一方で、社内に十分な知識を持つ人材がいないという状況が、コンサルティングビジネスの大きな機会を生み出しています。技術選定、プロセス設計、人材育成など、幅広いサービスでの展開が可能です。
グローバル展開の可能性
3D技術は国境を超えたグローバルな技術であり、海外でのキャリア展開を考えるうえでも非常に有利です。特に、ドイツ、アメリカ、オランダなどの3D技術先進国では、日本人エンジニアの高い技術力と品質意識が高く評価されています。
海外でのキャリアを考える場合、英語力の向上は必須ですが、技術的なコミュニケーション能力、国際的な規格や標準に関する知識、異文化理解なども重要な要素となります。
まとめ：3Dプリンター技術で年収1500万円を実現するためのアクションプラン
3Dプリンター・アディティブマニュファクチャリング技術を武器にしたエンジニア転職は、単なるキャリアチェンジではなく、次世代製造業の革命に参加する絶好の機会です。この技術の市場価値と将来性を正しく理解し、戦略的なアプローチで転職活動を進めることで、年収1500万円を実現することは十分に可能です。
最後に、この分野での成功の鍵は、技術的なスキルとビジネス理解のバランス、継続的な学習と成長、そして市場のニーズを敷感に捉える能力です。これらの要素を組み合わせることで、単なる技術者を超えた、真のイノベーションリーダーとしてのキャリアを構築できるのです。
3D技術が切り開く未来の製造業で、あなたのキャリアもきっと新しい地平線を迎えることでしょう。今こそ、このチャンスを活かして、理想のキャリアと年収を実現するための一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
未経験からIT業界への転職を成功させるためのポイント
未経験からでも条件に合うIT企業を探して転職を成功させたいと考えている場合は、ここで紹介するポイントを重視して準備を始めてみましょう。特に志望動機や自己PRでは、未経験だからといって何もアピールしないのではなく、これまでの経験を基に自分を採用するメリットを企業へうまく伝える必要があります。それぞれの例文も紹介しているため、ぜひ参考にしてみてください。
未経験者を募集している求人を探す
未経験からIT業界へ転職するには、未経験者を募集する求人を探すことが鍵となります。IT業界では、技術進化による需要拡大のため、多くの企業が新しい人材の参入を求めています。未経験者でも挑戦できる職種は多々ありますが、サポート・ヘルプデスクやインフラエンジニアなどのように、業務がマニュアル化されている職種は特に未経験者向けです。
さらに、転職エージェントを活用することで、未経験者向けの求人情報を効率的に探せます。
教育制度の有無を確認して企業を選ぶ
未経験からIT業界へ転職する場合、教育制度の充実度を確認しておいたほうが安心です。たとえば大企業の場合、研修内容やスケジュールなどの骨組みが整っている傾向にあります。
逆にベンチャー企業だと研修内容が確立しておらず、社員の働きを見て学ぶ姿勢を求められるケースがあります。入社してまもなくの状態で、即戦力としての働きを求められる可能性もあるでしょう。スキルを学んでから実践していきたい方は、教育制度の有無と内容まで把握してから転職先を決めることをおすすめします。
IT業界に役立つ資格を取得する
IT業界未経験者の場合、ITスキル習得に向けて勉強している姿勢を見せるため、以下のような資格を取得するのがおすすめです。
- ITパスポート
- 基本情報技術者試験
- マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）
- 応用情報技術者試験
また以下のようなスキルを持っている場合、未経験でもIT業界で活躍できる可能性が高いといえます。
- 論理的思考力
- プログラミングスキル
- コミュニケーション能力
- プレゼンスキル
- 資料作成能力
- 英語力
IT業界では、物事を筋道立てて考え、プログラミングで形にしていく力が求められます。また、チームやクライアントとの話し合いを進めていく中で、分かりやすく伝える力も必要です。IT業界の最新情報は英語圏から発信されるケースも多いため、英文を読み解く語学力があるとなおよいでしょう。
文系でも転職可能｜IT業界に活かせるスキルをアピールする
IT 未経験でIT業界への転職を考える際、強く意識したいのがスキルのアピールです。多くのIT企業では、技術的なバックグラウンドよりもビジネススキルやコミュニケーション能力を重視する傾向があります。
たとえば、パソコンスキルとしてMicrosoft ExcelやMicrosoft Wordを使いこなせることはIT業界でも役立ちます。また、論理的に物事を考えるためのロジカルシンキングも重要です。プロジェクトの進行を支える役割を担うときには、複雑な問題を分解して解決策を考える力が問われるからです。
また、IT業界はチームでの協働やクライアントとの密接なコミュニケーションが多いため、スムーズな意思疎通を図るためのコミュニケーション能力も評価されます。このように、文系理系にかかわらず、既存のスキルと意欲をアピールすることで、IT業界での新しいキャリアを切り開くことが可能です。
【例文あり】志望動機を明確にしておく
未経験からIT業界への転職を成功させるために、志望動機の内容はじっくり考えて準備しておきましょう。アピールできる専門的なスキルがないからこそ、「なぜIT業界で働きたいのか」という理由を明確に伝えると、採用につながりやすくなります。押さえておきたいポイントは、下記のとおりです。
- 身につけたいスキルや目指すポジションなど目標を伝える
- 仕事への興味や関心を積極的に伝えて入社意欲の高さを示す
- 自分自身のエピソードを盛り込む
3つのポイントを基に、職種別の例文を2つ紹介します。
プログラマー
【例文】 現在はものづくりを行う会社で働いておりますが、アイデアを1から形にしていくことにやりがいを感じたため、プログラマーを希望いたしました。
現在はJavaやPythonを学んでおり、入社後も業務内容に応じて使用できる言語を増やしていく所存です。より高度なスキルを身につけ、将来的にはシステムエンジニアやITスペシャリストを目指したいと考えています。
システムエンジニア
【例文】 前職では、業務効率化のためSEの方と打ち合わせをする機会が多くありました。その中でITシステムの重要性を実感し、システムエンジニアになろうと決意いたしました。これまで営業職として「顧客の役に立つ仕事をしたい」と奮闘してまいりましたが、今後はIT業界の中でその思いを実現したいと考えております。
現在はJavaのプログラムについて勉強しており、自分の考えたシステムが形になっていく楽しさも実感しています。前職でのマネジメント経験も活かし、入社後はプロジェクトマネージャーを目指してスキルを磨いていく所存です。
上記に加えて、企業の魅力や特徴など、働きたいと思った理由を盛り込むとなおよいでしょう。
【例文あり】履歴書や面接での自己PRも重要
未経験からIT業界を目指す際、「ITのスキルはありません」とだけ伝えるのは避けたほうがよいでしょう。採用するメリットがないと企業側に判断される可能性があるためです。職種関係なく活かせるスキルや、入社前に取得した資格などを積極的にアピールしていきましょう。下記に、例文を紹介します。
プログラマー
【例文】 私の強みは、課題解決能力とコミュニケーション能力です。現在塾講師として働いており、生徒に積極的に話しかけて悩みをヒアリングし、どのような解決策があるか一緒に考えています。
目の前でトラブルが発生した際に、冷静かつ客観的に現状を分析し、最善の対処法を提案していく力は、プログラマーとしても活かせるのではないかと考えております。入社後はコミュニケーション能力を発揮し、チームで協力してひとつずつ成果を積み上げていけるよう努めていく所存です。
システムエンジニア
【例文】 私の強みは、常にチャレンジ精神を持って取り組む姿勢です。現職では、業務での反省点をまとめて次に活かすこと、必要なスキルは積極的に磨くことを心がけております。現在は、スクールに通いながらシステムエンジニアに求められる技術を習得しているところです。学習意欲の高さを活かし、貴社に最大限貢献できるよう努めます。
転職エージェントを活用した準備がおすすめ
未経験からIT業界への転職を成功させるためには、転職エージェントを活用して準備を進める方法をおすすめします。転職エージェントを利用する大きなメリットは、転職希望者の適性や経験に合った企業を紹介してくれる点です。
また転職のプロが志望動機の書き方や面接のアドバイス、転職後のアフターフォローなどをしてくれるサービスもあります。IT業界は専門性が高いため、まったくの未経験者が個人で行う転職活動には限界があるでしょう。これらのサービスは無料で受けられるケースが多いため、うまく活用してみてください。
未経験からIT業界へ転職するメリット
まったくの未経験からIT業界へ転職するとなると、仕事を覚えるのに苦労することもあるでしょう。しかし未経験であっても、IT業界へ転職して得られる利点は十分あります。ここでは、未経験からIT業界へ転職するメリットを2つに分けて紹介します。
在宅勤務など自由度の高い働き方ができる場合も
IT業界の仕事は、基本的にインターネット環境が整っていればパソコンひとつで作業できます。そのため、在宅ワークやノマドワークなど場所を選ばない働き方が実現可能です。
また、個人作業が多い職種であれば周りと勤務時間を合わせる必要がないため、フレックスタイム制を導入している企業もあります。出産や子育てなどライフステージの変化に合わせて自由度の高い働き方を選択できる点は、IT業界へ転職するメリットといえます。
キャリアプランを立てやすい
IT業界で仕事をすると専門的なスキルを身につけられます。そのため、実績を活かして転職したりフリーランスとして独立したりと、キャリアプランを立てるうえでの選択肢が幅広い点は大きなメリットです。またひとつの業種にこだわるのではなく、担当できる業務を次々と広げていくことで年収アップを狙える可能性もあります。将来の目標を立てやすく、仕事に対するやる気にもつながるでしょう。
未経験からIT業界への転職はきつい？知っておきたい注意点
働き方の自由度が高く、専門的なスキルを磨けるIT業界に魅力を感じる方もいるでしょう。しかし、未経験から転職するとなると、大変な点があることも事実です。ここでは、IT業界へ転職したいと考える際に知っておきたい注意点を2つ紹介します。
未経験でも応募できる求人を自分で見つけるのは難しい
転職を希望する企業が決まっている場合は、採用ページから直接アクセスしてみるとよいでしょう。しかし企業の採用サイトは、キャリア採用や新卒採用の求人が多い傾向にあります。未経験からIT業界への転職を目指す場合は、ひとつずつ企業のホームページを検索していくのではなく、転職サイトや転職エージェントを活用する方法がおすすめです。
転職サイトや転職エージェントはインターネット環境さえあればいつでも自由に求人を検索でき、動画や画像も確認できるため企業のイメージが湧きやすいといえます。また転職サイトや転職エージェントは、無料でサービスを利用できる点もメリットです。
人員不足で業務量の負担が大きい可能性がある
IT業界は、人材が不足している企業も少なくありません。ひとりに課せられる業務量が多い企業に転職してしまうと、残業や休日出勤が必要となる可能性もあります。
思った以上に過酷さを感じ、「イメージと違った」「前職のほうがよかった」など後悔してしまうケースもあるでしょう。このような企業に転職しないためには、雇用条件を十分確認する、転職エージェントのキャリアアドバイザーに企業の内情を聞くなどの方法が有用です。
未経験からIT業界を目指す際に気になる疑問を解決
未経験からIT業界への転職を目指すために必要なポイントを理解したものの、細かい疑問が残っている方もいるでしょう。ここでは、副業やアルバイトからIT業界を目指す方法、フリーランスとしての独立やインターン情報などを紹介します。また、学歴が重視されるのかといった点も触れています。
副業やアルバイトから始められる？
未経験でIT業界の副業を始める場合、いきなり仕事を獲得するのは困難です。スクールに通ってスキルを磨いたり、一度IT業界に転職して実績を作ったりしてからのほうがスムーズにいく可能性は高いといえます。また企業のアルバイトであれば未経験でも採用してくれるケースは多々あり、実績作りにも向いています。
フリーランスとして活躍するには？
ITフリーランスは業務の幅が広く、需要も高いと考えられます。しかし未経験からいきなりフリーランスを目指すのは難しく、まずは実績や人脈作りを優先させるとよいでしょう。一度IT業界に転職して専門性を高め、そのスキルを基にフリーランスに転向したほうが、未経験で始めるより安定した収入を得られる可能性は高いといえます。
高卒でもIT業界を目指せる？
IT業界は需要が高く、また学歴より実績を重視する企業もあるため、大学や専門学校を卒業していない方でも採用される可能性は十分にあります。ただし、大卒レベルの数学知識が求められるシステム開発などの業種では、高卒だと採用時に不利になってしまう場合があるため注意が必要です。求人情報の内容をよく確認し、高卒でも応募できる業種を選択したほうが無難です。
未経験でもインターンを受けることは可能？
IT業界のインターンは、未経験でも受けられる可能性はあります。ただしほとんどの企業では、プログラミングなどのスキルを身につけていることが条件となるでしょう。まったくの未経験だと、まずひとつの言語を習得するまでに大幅な時間がかかってしまうためです。未経験でインターンに参加する場合も、独学やスクールである程度の知識は身につけておきましょう。
まとめ
未経験者がIT業界へ転職を目指す際には、具体的な職種や求められるスキル、資格の理解が重要です。また、教育制度が整った企業を選ぶことでスムーズな適応が可能になります。
未経験からIT業界への転職を成功させるには、未経験者を募集している求人を探すことが欠かせません。その際には、IT業界の転職事情に精通している転職エージェントが役立ちます。
マイナビITエージェントでは、専任のキャリアアドバイザーが未経験者を募集しているIT求人を紹介します。応募書類の添削や面接対策など転職を成功に導くサポートも充実しているため、未経験からIT業界を目指したいとお考えの方は、お気軽にご相談ください。