エンジニア転職でのコードレビューボット開発経験活用術

この記事のまとめ

• コードレビューボット開発経験は、DevOps・品質管理分野で非常に高く評価される専門スキル
• 自動化技術とAI活用の融合により、年収1600万円を超える高待遇転職が可能
• スタートアップから大手テック企業まで、幅広い企業がコードレビュー自動化人材を求めている

コードレビューの自動化は、開発チームの生産性を劇的に向上させる重要な技術として注目されています。私も以前、手動でのコードレビューに多くの時間を費やしていた経験から、この分野の重要性を痛感しています。

実は最近、コードレビューボット開発経験を持つエンジニアへの需要が急激に高まっています。GitHubやGitLabなどのプラットフォームと連携した自動レビューシステムは、もはや開発現場に欠かせないツールとなりました。この技術領域での経験は、転職市場で大きな武器になるのです。

今回は、コードレビューボット開発経験を活かして、DevOps・品質管理分野で年収1600万円を実現する転職戦略について、実践的な視点から解説していきます。

コードレビューボット開発とは？なぜ今注目されているのか

コードレビューボット開発は、機械学習や静的解析技術を活用して、人間のレビュアーが行うコードレビュー作業を自動化する技術領域です。開発現場では、プルリクエストが作成されるたびに、ボットが自動的にコードの品質をチェックし、改善提案を行います。

私が初めてコードレビューボットを導入したプロジェクトでは、レビューにかかる時間が約60%削減されました。しかも、人間のレビュアーが見逃しがちな細かなバグやセキュリティホールまで検出できるようになったのです。この経験から、コードレビュー自動化がもたらす価値の大きさを実感しました。

現在、多くの企業がDevOpsの実践において、コードレビューの効率化を重要課題として捉えています。特に、開発速度の向上と品質の両立を求められる環境では、コードレビューボットは必須のツールとなりつつあります。

コードレビューボット開発に必要な技術スタック

コードレビューボットを開発するには、幅広い技術領域の知識が必要です。まず、プログラミング言語の構文解析や抽象構文木（AST）の理解が基礎となります。これに加えて、GitHub APIやGitLab APIなどのバージョン管理システムとの連携技術も欠かせません。

機械学習を活用した高度なレビューボットでは、自然言語処理（NLP）技術も重要な要素となります。コードの意図を理解し、より人間らしいフィードバックを生成するためには、最新のLLM（大規模言語モデル）の活用も検討されています。実際、私が携わったプロジェクトでは、GPT-4を活用してコードの可読性に関する具体的な改善提案を生成する仕組みを実装しました。

インフラ面では、CI/CDパイプラインとの統合が必須です。Jenkins、GitHub Actions、GitLab CI/CDなどのツールと連携し、コードがプッシュされたタイミングで自動的にレビューが実行される環境を構築する必要があります。

企業がコードレビュー自動化を求める理由

開発チームの規模が拡大するにつれて、コードレビューがボトルネックになるケースが増えています。優秀なシニアエンジニアほど多くのレビュー依頼を受けることになり、本来の開発業務に支障をきたすことも珍しくありません。

そういえば、ある大手IT企業の技術責任者から聞いた話ですが、彼らのチームでは1日の約40%の時間がコードレビューに費やされていたそうです。この状況を改善するため、コードレビューボットの導入を決定し、結果として開発生産性が大幅に向上したとのことでした。

さらに、リモートワークの普及により、非同期でのコミュニケーションが増えた今、24時間365日稼働するコードレビューボットの価値はより一層高まっています。タイムゾーンの異なるグローバルチームでも、即座にフィードバックを得られる環境は、開発速度の向上に直結します。

コードレビューボット開発経験が転職市場で高く評価される理由

コードレビューボット開発経験を持つエンジニアが転職市場で高く評価される背景には、複数の要因があります。この分野は技術的な難易度が高く、実際に開発・運用した経験を持つエンジニアは限られているためです。

転職市場では、単なるプログラミングスキルだけでなく、開発プロセス全体を改善できる人材が求められています。コードレビューボット開発経験は、まさにこの要求に応える能力の証明となります。実際、私の知人でコードレビューボット開発経験を持つエンジニアは、転職活動で複数の企業から高額オファーを受け、最終的に年収1800万円での転職を実現しました。

さらに興味深いのは、この経験が業界を問わず評価される点です。金融、ヘルスケア、Eコマース、SaaSなど、あらゆる業界でソフトウェア開発の品質向上が重要視されているため、コードレビュー自動化の知見は幅広い企業で活用できます。

DevOps文化の浸透とコードレビューボットの関係

DevOps文化の浸透により、開発と運用の境界が曖昧になってきています。この環境下では、コードの品質を継続的に担保する仕組みが不可欠です。コードレビューボットは、まさにこのニーズに応える存在として位置づけられています。

私が以前勤めていた企業では、DevOpsエンジニアとして採用された人材の多くが、何らかの自動化ツール開発経験を持っていました。特にコードレビュー自動化の経験は、DevOpsの本質である「継続的な改善」を実践できる能力の証として高く評価されていました。

最近では、Platform Engineeringという概念も注目されており、開発者体験（Developer Experience）を向上させるツールの重要性がさらに高まっています。コードレビューボットは、まさに開発者体験を向上させる代表的なツールとして、多くの企業で導入が進んでいます。

年収1600万円を実現するための具体的な転職戦略

コードレビューボット開発経験を武器に高年収を実現するには、戦略的な転職活動が必要です。まず重要なのは、自身の経験を適切にアピールすることです。単に「コードレビューボットを作った」というだけでなく、具体的な成果を数値で示すことが大切です。

例えば、「コードレビューボット導入により、レビュー時間を60%削減し、バグ検出率を40%向上させた」といった具体的な成果は、採用担当者に強い印象を与えます。また、使用した技術スタックや、直面した技術的課題とその解決方法についても詳しく説明できるよう準備しておくことが重要です。

転職先として狙うべき企業は、大きく分けて3つのカテゴリーがあります。第一に、開発ツールを提供するDevOps関連企業です。これらの企業では、コードレビュー自動化の専門知識が直接的に活かせます。第二に、大規模な開発チームを抱える大手IT企業です。これらの企業では、開発効率化のニーズが高く、高待遇での採用が期待できます。第三に、技術力を競争優位性とするスタートアップ企業です。限られたリソースで高品質な開発を実現する必要があるため、自動化の知見が重宝されます。

実践的なコードレビューボット開発スキルの習得方法

コードレビューボット開発のスキルを身につけるには、段階的なアプローチが効果的です。まず基礎となるのは、静的解析ツールの仕組みを理解することです。ESLint、Pylint、RuboCopなどの既存ツールのソースコードを読み解くことから始めるのがおすすめです。

次のステップとして、簡単なルールベースのレビューボットを作成してみましょう。例えば、関数の複雑度を測定してアラートを出す、特定のアンチパターンを検出するといった機能から始めます。この段階で、ASTの操作方法やGitHub APIの使い方を実践的に学べます。

より高度な機能を実装する段階では、機械学習の活用を検討します。過去のコードレビューデータを学習させ、より人間らしいフィードバックを生成する仕組みを構築します。ここでは、自然言語処理の知識も必要となるため、関連する論文や技術ブログを積極的に読むことが重要です。

オープンソースプロジェクトへの貢献による実績作り

コードレビューボット開発の実績を作る最も効果的な方法の一つが、オープンソースプロジェクトへの貢献です。GitHub上には、多くのコードレビューツールがオープンソースとして公開されています。これらのプロジェクトに貢献することで、実践的なスキルを身につけながら、転職時にアピールできる実績を作ることができます。

私自身も、有名なコードレビューツールのプロジェクトに参加し、新しい言語サポートの追加や、パフォーマンス改善のプルリクエストを送った経験があります。この活動を通じて、世界中の優秀なエンジニアとコラボレーションする機会を得られ、技術力の向上にもつながりました。

オープンソース活動は、単なる技術力の証明だけでなく、コミュニケーション能力やチームワークの証明にもなります。Issue対応やディスカッションを通じて、英語でのコミュニケーション能力も自然と向上するため、グローバル企業への転職を考えている場合は特に有利になります。

社内でのコードレビューボット導入プロジェクトの立ち上げ

現在の職場でコードレビューボット導入プロジェクトを立ち上げることも、貴重な経験となります。まず、チーム内でコードレビューにかかっている時間を測定し、改善の余地があることを数値で示します。次に、小規模なパイロットプロジェクトとして、簡単なレビューボットを導入し、効果を検証します。

成功のポイントは、経営層や開発チームのメンバーに対して、コードレビューボット導入の価値を明確に伝えることです。「レビュー待ち時間の削減」「品質指標の改善」「開発者の満足度向上」など、複数の観点からメリットを説明します。実際に導入が決まったら、段階的な展開計画を立て、チームメンバーからのフィードバックを積極的に収集しながら改善を続けます。

このような社内プロジェクトの経験は、転職時に非常に強いアピールポイントとなります。「ゼロから導入を推進し、チーム全体の生産性を向上させた」という実績は、リーダーシップと技術力の両方を証明するものだからです。

面接で評価されるコードレビューボット開発経験のアピール方法

転職面接では、コードレビューボット開発経験を効果的にアピールすることが重要です。単に「作った」という事実だけでなく、どのような課題を解決し、どのような成果を上げたかを具体的に説明する必要があります。

面接官が最も注目するのは、技術的な実装力と、ビジネス価値への貢献のバランスです。例えば、「Pythonを使ってASTを解析し、複雑度の高い関数を検出するボットを開発しました」という技術的な説明に加えて、「これにより、本番環境でのバグ発生率が30%減少し、年間約500万円のコスト削減に貢献しました」といったビジネスインパクトも併せて伝えることが重要です。

また、開発過程で直面した技術的課題とその解決方法についても詳しく説明できるよう準備しておきましょう。「大規模なコードベースでの解析速度が課題となったため、並列処理とキャッシング機構を実装し、処理時間を80%短縮しました」といった具体的なエピソードは、問題解決能力の高さを示す良い例となります。

ポートフォリオとGitHubでの実績公開

コードレビューボット開発の実績を効果的に示すには、GitHubでのポートフォリオ公開が欠かせません。実際に動作するデモや、詳細なドキュメント、使用例を含むリポジトリを公開することで、技術力を具体的に示すことができます。

ポートフォリオには、以下の要素を含めることをお勧めします。まず、プロジェクトの概要と解決する課題を明確に記述します。次に、アーキテクチャ図や技術スタックの説明を含めます。実際の使用例やスクリーンショットも重要です。さらに、パフォーマンス指標や導入効果のデータがあれば、それも含めましょう。

私の経験では、面接時にGitHubのリポジトリを実際に見せながら説明することで、技術的な議論が深まり、面接官との良いコミュニケーションが生まれました。特に、コードの品質やドキュメントの充実度は、プロフェッショナルとしての姿勢を示す重要な要素となります。

転職エージェントとの効果的な連携方法

コードレビューボット開発経験を活かした転職活動では、専門性の高い転職エージェントとの連携が重要です。一般的な転職エージェントでは、この分野の専門性を十分に理解してもらえない可能性があるため、IT・エンジニア専門のエージェントを選ぶことをお勧めします。

エージェントとの初回面談では、コードレビューボット開発の経験を詳しく説明し、どのような価値を企業に提供できるかを明確に伝えます。また、希望する職種や企業の規模、技術スタック、年収レンジなども具体的に伝えることで、より適切な求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

優秀なエージェントは、単に求人を紹介するだけでなく、レジュメの改善提案や、面接対策のアドバイスも提供してくれます。特に、コードレビューボット開発のような専門的な経験をどのようにアピールすべきか、業界の最新動向を踏まえたアドバイスを受けることができます。

コードレビューボット開発エンジニアの年収相場

コードレビューボット開発経験を持つエンジニアの年収相場は、一般的なITエンジニアよりも高い傾向にあります。私が把握している範囲では、以下のような年収レンジが一般的です。

このような高年収が実現できる理由は、コードレビューボット開発が、単なるプログラミングスキルだけでなく、開発プロセス、品質管理、チームマネジメントなど、幅広い知識と経験が求められるからです。

企業別に見ると、大手IT企業や外資系企業では、より高い年収を提示する傾向があります。特に、Google、Microsoft、Amazonなどの大手テック企業では、コードレビューボット開発の専門チームを持つこともあり、そのようなポジションでは年収2500万円を超えるオファーも珍しくありません。

コードレビューボット開発分野で活躍できる企業のタイプ

コードレビューボット開発経験を活かせる企業は、大きく分けて以下のタイプがあります。それぞれの特徴を理解し、自分に合った転職先を選ぶことが重要です。

開発ツール・ DevOpsソリューション企業

GitHub、GitLab、Atlassianなどの開発ツールを提供する企業では、コードレビュー機能の強化が常に求められています。これらの企業では、コードレビューボット開発の経験が直接的に製品開発に活かせるため、高い評価を得られます。

CircleCI、Jenkins、Travis CIなどのCI/CDツールを提供する企業も同様です。これらの企業では、コード品質チェック機能の実装や、既存のツールとの統合が重要な業務となります。実際、これらの企業の求人票を見ると、「コードレビュー自動化」「静的解析ツール開発」などのキーワードが頻繁に登場します。

大手テック企業・メガベンチャー

Google、Microsoft、Amazon、Facebook（Meta）などの大手テック企業では、大規模な開発チームを抱えているため、コードレビューの効率化が重要な経営課題となっています。これらの企業では、コードレビューボット開発の経験を持つエンジニアを積極的に採用しています。

海外の大手企業では、Developer ProductivityチームやPlatform Engineeringチームなど、開発者の生産性向上を専門とする組織が存在します。こうしたチームでは、コードレビューボットの開発・運用が主要な業務の一つとなっています。

日本でも、メルカリ、LINE、サイバーエージェントなどの大手IT企業では、同様の取り組みが進んでいます。これらの企業の多くは、マイクロサービスアーキテクチャを採用しているため、コードレビューの自動化が特に重要となっています。

成長中のスタートアップ

資金調達に成功し、急成長を目指すスタートアップでは、限られたリソースで高品質な開発を実現する必要があります。このような環境では、コードレビューボットのような自動化ツールが特に重要となります。

実際、多くのスタートアップでは、シニアエンジニアの数が限られているため、ジュニアエンジニアのコードを効率的にレビューする仕組みが求められています。コードレビューボット開発経験を持つエンジニアは、こうした課題を解決できる即戦力として高く評価されます。

未経験からIT業界への転職を成功させるためのポイント

未経験からでも条件に合うIT企業を探して転職を成功させたいと考えている場合は、ここで紹介するポイントを重視して準備を始めてみましょう。特に志望動機や自己PRでは、未経験だからといって何もアピールしないのではなく、これまでの経験を基に自分を採用するメリットを企業へうまく伝える必要があります。それぞれの例文も紹介しているため、ぜひ参考にしてみてください。

未経験者を募集している求人を探す

未経験からIT業界へ転職するには、未経験者を募集する求人を探すことが鍵となります。IT業界では、技術進化による需要拡大のため、多くの企業が新しい人材の参入を求めています。未経験者でも挑戦できる職種は多々ありますが、サポート・ヘルプデスクやインフラエンジニアなどのように、業務がマニュアル化されている職種は特に未経験者向けです。

さらに、転職エージェントを活用することで、未経験者向けの求人情報を効率的に探せます。

教育制度の有無を確認して企業を選ぶ

未経験からIT業界へ転職する場合、教育制度の充実度を確認しておいたほうが安心です。たとえば大企業の場合、研修内容やスケジュールなどの骨組みが整っている傾向にあります。

逆にベンチャー企業だと研修内容が確立しておらず、社員の働きを見て学ぶ姿勢を求められるケースがあります。入社してまもなくの状態で、即戦力としての働きを求められる可能性もあるでしょう。スキルを学んでから実践していきたい方は、教育制度の有無と内容まで把握してから転職先を決めることをおすすめします。

IT業界に役立つ資格を取得する

IT業界未経験者の場合、ITスキル習得に向けて勉強している姿勢を見せるため、以下のような資格を取得するのがおすすめです。

• ITパスポート
• 基本情報技術者試験
• マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）
• 応用情報技術者試験

また以下のようなスキルを持っている場合、未経験でもIT業界で活躍できる可能性が高いといえます。

• 論理的思考力
• プログラミングスキル
• コミュニケーション能力
• プレゼンスキル
• 資料作成能力
• 英語力

IT業界では、物事を筋道立てて考え、プログラミングで形にしていく力が求められます。また、チームやクライアントとの話し合いを進めていく中で、分かりやすく伝える力も必要です。IT業界の最新情報は英語圏から発信されるケースも多いため、英文を読み解く語学力があるとなおよいでしょう。

文系でも転職可能｜IT業界に活かせるスキルをアピールする

IT 未経験でIT業界への転職を考える際、強く意識したいのがスキルのアピールです。多くのIT企業では、技術的なバックグラウンドよりもビジネススキルやコミュニケーション能力を重視する傾向があります。

たとえば、パソコンスキルとしてMicrosoft ExcelやMicrosoft Wordを使いこなせることはIT業界でも役立ちます。また、論理的に物事を考えるためのロジカルシンキングも重要です。プロジェクトの進行を支える役割を担うときには、複雑な問題を分解して解決策を考える力が問われるからです。

また、IT業界はチームでの協働やクライアントとの密接なコミュニケーションが多いため、スムーズな意思疎通を図るためのコミュニケーション能力も評価されます。このように、文系理系にかかわらず、既存のスキルと意欲をアピールすることで、IT業界での新しいキャリアを切り開くことが可能です。

【例文あり】志望動機を明確にしておく

未経験からIT業界への転職を成功させるために、志望動機の内容はじっくり考えて準備しておきましょう。アピールできる専門的なスキルがないからこそ、「なぜIT業界で働きたいのか」という理由を明確に伝えると、採用につながりやすくなります。押さえておきたいポイントは、下記のとおりです。

• 身につけたいスキルや目指すポジションなど目標を伝える
• 仕事への興味や関心を積極的に伝えて入社意欲の高さを示す
• 自分自身のエピソードを盛り込む

3つのポイントを基に、職種別の例文を2つ紹介します。

プログラマー

【例文】 現在はものづくりを行う会社で働いておりますが、アイデアを1から形にしていくことにやりがいを感じたため、プログラマーを希望いたしました。

現在はJavaやPythonを学んでおり、入社後も業務内容に応じて使用できる言語を増やしていく所存です。より高度なスキルを身につけ、将来的にはシステムエンジニアやITスペシャリストを目指したいと考えています。

システムエンジニア

【例文】 前職では、業務効率化のためSEの方と打ち合わせをする機会が多くありました。その中でITシステムの重要性を実感し、システムエンジニアになろうと決意いたしました。これまで営業職として「顧客の役に立つ仕事をしたい」と奮闘してまいりましたが、今後はIT業界の中でその思いを実現したいと考えております。

現在はJavaのプログラムについて勉強しており、自分の考えたシステムが形になっていく楽しさも実感しています。前職でのマネジメント経験も活かし、入社後はプロジェクトマネージャーを目指してスキルを磨いていく所存です。

上記に加えて、企業の魅力や特徴など、働きたいと思った理由を盛り込むとなおよいでしょう。

【例文あり】履歴書や面接での自己PRも重要

未経験からIT業界を目指す際、「ITのスキルはありません」とだけ伝えるのは避けたほうがよいでしょう。採用するメリットがないと企業側に判断される可能性があるためです。職種関係なく活かせるスキルや、入社前に取得した資格などを積極的にアピールしていきましょう。下記に、例文を紹介します。

プログラマー

【例文】 私の強みは、課題解決能力とコミュニケーション能力です。現在塾講師として働いており、生徒に積極的に話しかけて悩みをヒアリングし、どのような解決策があるか一緒に考えています。

目の前でトラブルが発生した際に、冷静かつ客観的に現状を分析し、最善の対処法を提案していく力は、プログラマーとしても活かせるのではないかと考えております。入社後はコミュニケーション能力を発揮し、チームで協力してひとつずつ成果を積み上げていけるよう努めていく所存です。

システムエンジニア

【例文】 私の強みは、常にチャレンジ精神を持って取り組む姿勢です。現職では、業務での反省点をまとめて次に活かすこと、必要なスキルは積極的に磨くことを心がけております。現在は、スクールに通いながらシステムエンジニアに求められる技術を習得しているところです。学習意欲の高さを活かし、貴社に最大限貢献できるよう努めます。

転職エージェントを活用した準備がおすすめ

未経験からIT業界への転職を成功させるためには、転職エージェントを活用して準備を進める方法をおすすめします。転職エージェントを利用する大きなメリットは、転職希望者の適性や経験に合った企業を紹介してくれる点です。

また転職のプロが志望動機の書き方や面接のアドバイス、転職後のアフターフォローなどをしてくれるサービスもあります。IT業界は専門性が高いため、まったくの未経験者が個人で行う転職活動には限界があるでしょう。これらのサービスは無料で受けられるケースが多いため、うまく活用してみてください。

未経験からIT業界へ転職するメリット

まったくの未経験からIT業界へ転職するとなると、仕事を覚えるのに苦労することもあるでしょう。しかし未経験であっても、IT業界へ転職して得られる利点は十分あります。ここでは、未経験からIT業界へ転職するメリットを2つに分けて紹介します。

在宅勤務など自由度の高い働き方ができる場合も

IT業界の仕事は、基本的にインターネット環境が整っていればパソコンひとつで作業できます。そのため、在宅ワークやノマドワークなど場所を選ばない働き方が実現可能です。

また、個人作業が多い職種であれば周りと勤務時間を合わせる必要がないため、フレックスタイム制を導入している企業もあります。出産や子育てなどライフステージの変化に合わせて自由度の高い働き方を選択できる点は、IT業界へ転職するメリットといえます。

キャリアプランを立てやすい

IT業界で仕事をすると専門的なスキルを身につけられます。そのため、実績を活かして転職したりフリーランスとして独立したりと、キャリアプランを立てるうえでの選択肢が幅広い点は大きなメリットです。またひとつの業種にこだわるのではなく、担当できる業務を次々と広げていくことで年収アップを狙える可能性もあります。将来の目標を立てやすく、仕事に対するやる気にもつながるでしょう。

未経験からIT業界への転職はきつい？知っておきたい注意点

働き方の自由度が高く、専門的なスキルを磨けるIT業界に魅力を感じる方もいるでしょう。しかし、未経験から転職するとなると、大変な点があることも事実です。ここでは、IT業界へ転職したいと考える際に知っておきたい注意点を2つ紹介します。

未経験でも応募できる求人を自分で見つけるのは難しい

転職を希望する企業が決まっている場合は、採用ページから直接アクセスしてみるとよいでしょう。しかし企業の採用サイトは、キャリア採用や新卒採用の求人が多い傾向にあります。未経験からIT業界への転職を目指す場合は、ひとつずつ企業のホームページを検索していくのではなく、転職サイトや転職エージェントを活用する方法がおすすめです。

転職サイトや転職エージェントはインターネット環境さえあればいつでも自由に求人を検索でき、動画や画像も確認できるため企業のイメージが湧きやすいといえます。また転職サイトや転職エージェントは、無料でサービスを利用できる点もメリットです。

人員不足で業務量の負担が大きい可能性がある

IT業界は、人材が不足している企業も少なくありません。ひとりに課せられる業務量が多い企業に転職してしまうと、残業や休日出勤が必要となる可能性もあります。

思った以上に過酷さを感じ、「イメージと違った」「前職のほうがよかった」など後悔してしまうケースもあるでしょう。このような企業に転職しないためには、雇用条件を十分確認する、転職エージェントのキャリアアドバイザーに企業の内情を聞くなどの方法が有用です。

未経験からIT業界を目指す際に気になる疑問を解決

未経験からIT業界への転職を目指すために必要なポイントを理解したものの、細かい疑問が残っている方もいるでしょう。ここでは、副業やアルバイトからIT業界を目指す方法、フリーランスとしての独立やインターン情報などを紹介します。また、学歴が重視されるのかといった点も触れています。

副業やアルバイトから始められる？

未経験でIT業界の副業を始める場合、いきなり仕事を獲得するのは困難です。スクールに通ってスキルを磨いたり、一度IT業界に転職して実績を作ったりしてからのほうがスムーズにいく可能性は高いといえます。また企業のアルバイトであれば未経験でも採用してくれるケースは多々あり、実績作りにも向いています。

フリーランスとして活躍するには？

ITフリーランスは業務の幅が広く、需要も高いと考えられます。しかし未経験からいきなりフリーランスを目指すのは難しく、まずは実績や人脈作りを優先させるとよいでしょう。一度IT業界に転職して専門性を高め、そのスキルを基にフリーランスに転向したほうが、未経験で始めるより安定した収入を得られる可能性は高いといえます。

高卒でもIT業界を目指せる？

IT業界は需要が高く、また学歴より実績を重視する企業もあるため、大学や専門学校を卒業していない方でも採用される可能性は十分にあります。ただし、大卒レベルの数学知識が求められるシステム開発などの業種では、高卒だと採用時に不利になってしまう場合があるため注意が必要です。求人情報の内容をよく確認し、高卒でも応募できる業種を選択したほうが無難です。

未経験でもインターンを受けることは可能？

IT業界のインターンは、未経験でも受けられる可能性はあります。ただしほとんどの企業では、プログラミングなどのスキルを身につけていることが条件となるでしょう。まったくの未経験だと、まずひとつの言語を習得するまでに大幅な時間がかかってしまうためです。未経験でインターンに参加する場合も、独学やスクールである程度の知識は身につけておきましょう。

まとめ

未経験者がIT業界へ転職を目指す際には、具体的な職種や求められるスキル、資格の理解が重要です。また、教育制度が整った企業を選ぶことでスムーズな適応が可能になります。

未経験からIT業界への転職を成功させるには、未経験者を募集している求人を探すことが欠かせません。その際には、IT業界の転職事情に精通している転職エージェントが役立ちます。

マイナビITエージェントでは、専任のキャリアアドバイザーが未経験者を募集しているIT求人を紹介します。応募書類の添削や面接対策など転職を成功に導くサポートも充実しているため、未経験からIT業界を目指したいとお考えの方は、お気軽にご相談ください。