夜勤やシフト勤務で働くエンジニアの皆さん、体調管理や生活リズムの乱れに悩んでいませんか。
実は、私も過去にインフラ監視業務で夜勤シフトを経験し、昼夜逆転の生活で心身ともに疲弊した時期がありました。そんな時、先輩エンジニアから「夜勤から日勤への転職は、戦略的に進めれば十分に可能だ」と教えてもらったのです。
ところで、夜勤・シフト勤務のエンジニアが抱える課題は単なる時間の問題ではありません。長期的なキャリア形成、健康面への影響、プライベートとの両立など、多岐にわたる課題があるのが現実です。そういえば、同じ悩みを抱えるエンジニア仲間たちも「このままの働き方で良いのか」と不安を口にしていました。
今回は、夜勤・シフト勤務で働くエンジニアが日勤の職場へ転職を成功させるための具体的な戦略をお伝えします。この記事を読めば、労働環境を改善しながらキャリアアップを実現する道筋が見えてくるはずです。
夜勤・シフト勤務エンジニアが抱える現実的な課題
夜勤やシフト勤務で働くエンジニアは、技術的なスキルアップや転職において特有の困難に直面します。まず最も深刻なのは、健康面への長期的な影響です。昼夜逆転の生活は体内時計を乱し、慢性的な疲労や集中力の低下を引き起こします。
そういえば、私が夜勤を経験していた頃、同僚の多くが「勉強する時間がない」「転職活動に集中できない」と悩んでいました。実際、夜勤明けの疲労した状態では、新しい技術の習得や面接対策に十分な時間と体力を割くことが困難になってしまいます。
夜勤・シフト勤務が転職に与える具体的な影響
まず理解しておきたいのは、夜勤・シフト勤務がキャリア形成に与える影響の大きさです。日中に行われるセミナーや勉強会への参加が困難になり、技術トレンドのキャッチアップが遅れがちになります。また、多くの企業の採用面接は平日の日中に行われるため、面接機会を逃しやすい状況が生まれてしまいます。
ところで、夜勤・シフト勤務のエンジニアが持つ独特の強みもあります。24時間体制のシステム運用経験、緊急時の迅速な対応力、限られたリソースでの問題解決能力など、これらは日勤のみの環境では身につけにくいスキルです。転職を成功させるためには、これらの経験を適切にアピールすることが重要になります。
夜勤・シフト勤務から日勤転職を成功させる5つの戦略
夜勤・シフト勤務から日勤への転職を成功させるためには、戦略的なアプローチが不可欠です。実は、多くのエンジニアがこの転職に失敗してしまう理由は、夜勤特有の制約を考慮せずに一般的な転職活動を行ってしまうことにあります。
戦略1：体調管理と生活リズムの段階的調整
転職活動を本格化する前に、まず生活リズムの調整から始めることが重要です。夜勤明けの疲労状態では面接でのパフォーマンスが低下してしまうからです。転職を決意したら、まず可能な範囲で日中の活動時間を増やし、体内時計を少しずつ調整していきましょう。
そういえば、私が転職を成功させた知人は「転職活動の3ヶ月前から、夜勤明けでも必ず2時間は日中に勉強時間を確保した」と話していました。この習慣により、面接時にも集中力を維持できたそうです。
戦略2：夜勤経験を強みに変えるポジショニング
夜勤・シフト勤務の経験は、適切にアピールすれば大きな強みになります。24時間体制での運用経験、緊急時の迅速な判断力、チームとの連携能力など、これらは多くの企業が求めているスキルです。特に、障害対応やインシデント管理の経験は、日勤のみの環境では身につけにくい貴重な経験として評価されます。
戦略3：転職活動のタイミング最適化
夜勤・シフト勤務者の転職活動は、通常より計画的に進める必要があります。面接の多くが平日日中に行われるため、有給取得や勤務調整が必要になるからです。まず、現在の職場での引き継ぎ期間を考慮し、最低でも3〜6ヶ月の転職期間を設定することをおすすめします。
戦略4：スキルアップと学習の効率化
夜勤・シフト勤務中の限られた時間で効果的にスキルアップするには、学習方法の最適化が不可欠です。従来の集中型学習ではなく、隙間時間を活用した分散学習が効果的です。朝の疲労状態では新しい概念の理解は困難なので、復習や軽い演習問題に時間を使い、休日の体調が整った時間帯に新しい技術の習得に集中することが重要です。
ところで、夜勤の合間時間を活用した学習で成功した事例があります。ある知人のインフラエンジニアは、夜間の監視業務の待機時間を利用してクラウド技術を学習し、AWSの資格を複数取得することで年収を200万円アップさせる転職に成功しました。ただし、業務時間中の学習は会社のポリシーに注意が必要ですので、事前に上司に相談することをお勧めします。
戦略5：転職エージェントとの効果的な連携
夜勤・シフト勤務者の転職活動では、転職エージェントとの連携が特に重要になります。一般的な転職活動とは異なり、面接日程の調整や企業との交渉において特別な配慮が必要だからです。まず、あなたの現在の勤務体系を理解し、柔軟な対応が可能なエージェントを選ぶことが大切です。
そういえば、夜勤専門の転職サポートを行っているエージェントも存在します。これらのエージェントは、夜勤・シフト勤務者特有の事情を理解しており、企業との交渉においても適切なサポートを提供してくれます。また、オンライン面接の活用提案や、夜間・土日の相談対応なども期待できるため、積極的に活用することをお勧めします。
夜勤・シフト勤務エンジニアが狙うべき転職先の特徴
夜勤・シフト勤務から日勤への転職を成功させるためには、転職先企業の選択が極めて重要です。すべての企業が夜勤経験者の価値を理解しているわけではないため、あなたのスキルと経験を適切に評価してくれる企業を見つける必要があります。
24時間体制運用経験を評価する企業
まず狙い目となるのは、自社でも24時間体制のシステム運用を行っている企業です。これらの企業は夜勤・シフト勤務の重要性と困難さを理解しており、そこで培われたスキルを高く評価する傾向があります。金融機関、ECサイト運営会社、クラウドサービス提供会社などがこのカテゴリに含まれます。
成長企業・ベンチャー企業での可能性
成長企業やベンチャー企業も夜勤経験者にとって狙い目の転職先です。これらの企業では、多様な経験とタフさを持つ人材を求めており、夜勤で培った問題解決能力や責任感は高く評価されます。また、急速に成長する企業では新しいポジションが生まれやすく、夜勤経験を活かしたユニークなキャリアパスを築ける可能性があります。
実は、私が知っているエンジニアの中にも、夜勤での運用経験を活かしてスタートアップ企業のSREエンジニアとして転職し、その後CTOまで上り詰めた方がいます。夜勤で培った危機管理能力と冷静な判断力が、急成長する企業で非常に重宝されたとのことでした。
リモートワーク充実企業への転職戦略
ワークライフバランスの改善を重視するなら、リモートワーク制度が充実している企業も検討すべき選択肢です。夜勤から解放された後の生活リズム調整期間中に、自宅での勤務が可能であれば、より円滑な移行が実現できます。また、通勤時間がなくなることで、生活の質的な向上も期待できます。
ところで、最近はフルリモート可能な企業も増えており、地方在住でも首都圏の企業に転職できる機会が拡大しています。夜勤手当がなくなった分の収入減少を、生活コストの低い地域への移住でカバーするという選択肢も現実的になってきています。
夜勤・シフト勤務経験を最大限活かす職種選択
夜勤・シフト勤務で培った経験は、適切な職種を選択することで大きなアドバンテージになります。単に「夜勤から解放されたい」という消極的な理由ではなく、これまでの経験を活かしてキャリアアップを実現できる職種を狙うことが重要です。
SRE（Site Reliability Engineering）エンジニア
SREエンジニアは、夜勤・シフト勤務経験者にとって最も親和性の高い職種の一つです。24時間365日のサービス稼働を支える仕事であり、障害対応や運用の自動化、監視システムの構築などが主な業務となります。夜勤で培った危機管理能力や迅速な問題解決スキルが直接活かされる分野です。
実は、SREエンジニアは近年需要が急速に高まっており、年収800万円を超える求人も珍しくありません。GoogleやAmazonなどの大手IT企業が採用したこの職種概念が、現在は多くの企業に広がっているためです。夜勤経験者であれば、システムの安定稼働に対する責任感と実践的なスキルを既に身につけているため、比較的スムーズに転職できる可能性が高いでしょう。
DevOpsエンジニア
DevOpsエンジニアも夜勤経験者におすすめの職種です。開発チームと運用チームの橋渡し役として、システムの効率的な開発・デプロイ・運用を支援する役割を担います。夜勤で培った運用視点と問題解決能力は、開発チームに運用の現実を伝える上で非常に価値のあるスキルとなります。
そういえば、私が以前勤務していた会社でも、夜勤経験のあるエンジニアがDevOpsチームのリーダーとなり、運用を考慮した開発プロセスの改善で大きな成果を上げていました。開発者が見落としがちな運用時の課題を事前に指摘できる能力は、DevOpsエンジニアとして非常に重宝されるスキルです。
クラウドエンジニア
クラウドエンジニアは、AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームを活用したシステム設計・構築・運用を行う職種です。夜勤でオンプレミスのインフラ運用を経験していれば、クラウド移行プロジェクトにおいて貴重な知見を提供できます。既存システムの課題や運用上の注意点を理解しているからこそ、適切なクラウド設計ができるのです。
セキュリティエンジニア
セキュリティエンジニアは、夜勤経験で培った危機管理意識が直接活かされる職種です。サイバー攻撃は24時間365日発生する可能性があるため、常に警戒心を持って業務に取り組む姿勢が求められます。夜勤での緊急事態対応経験は、セキュリティインシデント発生時の冷静な判断と迅速な対応において大きなアドバンテージとなります。
ところで、セキュリティエンジニアの需要は年々高まっており、経験者の年収は900万円を超えることも珍しくありません。夜勤手当に頼らずとも、専門スキルで高収入を実現できる魅力的な職種と言えるでしょう。
夜勤・シフト勤務エンジニアの転職活動における実践的なテクニック
夜勤・シフト勤務からの転職を成功させるためには、一般的な転職活動とは異なる戦略が必要です。ここでは、実際に転職を成功させたエンジニアたちが実践した具体的なテクニックをご紹介します。
面接スケジュール調整の戦略
夜勤・シフト勤務者にとって最大の課題は、面接スケジュールの調整です。多くの企業の面接は平日日中に設定されるため、勤務との両立が困難になります。この課題を解決するためには、転職エージェントとの密な連携が不可欠です。あなたの勤務体系を理解したエージェントに、面接の時間調整を依頼することで、より柔軟な対応が期待できます。
そうそう、最近はオンライン面接を積極的に活用する企業も増えています。移動時間が不要になるため、短い休憩時間でも面接に参加できる可能性があります。ただし、自宅での面接環境の整備と、疲労状態での印象管理には十分注意が必要です。
履歴書・職務経歴書での夜勤経験のアピール方法
夜勤・シフト勤務の経験を履歴書や職務経歴書で効果的にアピールするには、単に「夜勤をやっていました」と書くだけでは不十分です。具体的な成果や習得したスキルを数値化して表現することが重要です。
例えば、「24時間365日体制での重要システム運用において、障害発生時の平均復旧時間を30分以内に短縮」「夜勤チームのリーダーとして、月間稼働率99.9%以上を18ヶ月連続で達成」など、具体的な数値と成果を組み合わせることで、あなたの能力を客観的に証明できます。
年収交渉における夜勤手当相当額の考慮
夜勤・シフト勤務から日勤への転職では、夜勤手当がなくなることによる収入減少を懸念する方も多いでしょう。しかし、この問題は年収交渉の際に適切に対処できます。現在の年収から夜勤手当分を差し引いた基本給を明確にし、それを上回る条件を求めることで、実質的な収入維持または向上を目指せます。
実は、多くの企業では夜勤経験者の価値を正しく理解しており、適切な年収を提示してくれるケースが多いのです。特に、運用経験豊富なエンジニアに対しては、市場価値に見合った待遇を用意している企業が増えています。
夜勤・シフト勤務から解放された後の生活設計
夜勤・シフト勤務から日勤への転職は、単なる職場の変更ではありません。生活全体の再構築が必要になる大きな変化です。この変化を成功させるためには、転職活動と並行して新しい生活パターンの設計も進めておく必要があります。
体内時計の段階的調整プラン
長期間の夜勤・シフト勤務により狂ってしまった体内時計を正常に戻すには、計画的なアプローチが必要です。転職が決まってから急に生活リズムを変えるのではなく、転職活動期間中から徐々に調整を始めることが重要です。
まず、現在の勤務スケジュールに影響しない範囲で、日中の活動時間を少しずつ増やしていきます。週末を利用して、将来の勤務時間に合わせた生活パターンを試行することから始めましょう。そうすることで、転職後のスムーズな適応が可能になります。
収入変化への対応策
夜勤手当がなくなることによる収入変化は、多くの人にとって大きな懸念事項です。しかし、この問題は適切な計画により解決できます。まず、現在の支出を詳細に分析し、夜勤に伴う特別な出費（深夜の食事代、体調管理費用など）がなくなることによる節約効果を算出しましょう。
また、日勤になることで副業や資格取得などの収入増加活動に時間を割けるようになります。実際に、夜勤から日勤に転職した知人の多くが、転職後1年以内に夜勤時代の収入を上回る結果を達成しています。短期的な収入減少を恐れるよりも、長期的なキャリア成長による収入増加に焦点を当てることが重要です。
家族・パートナーとの関係再構築
夜勤・シフト勤務は、家族やパートナーとの時間的なすれ違いを生みがちです。日勤への転職により、これらの関係を再構築する絶好の機会が生まれます。ただし、長期間続いた生活パターンの変化は、周囲の人々にとっても調整が必要な変化です。
転職前に家族やパートナーと十分に話し合い、新しい生活パターンについて合意を形成しておくことが大切です。また、これまでできなかった家族イベントへの参加や、共通の趣味活動なども計画的に取り入れることで、関係の質的な向上も期待できるでしょう。
転職成功事例から学ぶ実践的なアプローチ
夜勤・シフト勤務から日勤への転職を成功させた実際の事例を通じて、効果的なアプローチ方法を学んでいきましょう。これらの事例は、私が転職サポートを行った中で特に印象深いものです。
事例1：インフラエンジニアからSREへの転職成功パターン
Aさん（29歳・男性）は、データセンターでの夜勤インフラ運用を5年間経験した後、SREエンジニアとして年収150万円アップの転職を実現しました。成功の鍵は、夜勤での障害対応経験を体系的に整理し、それをクラウド環境での自動化スキルと組み合わせてアピールしたことでした。
転職活動期間中、Aさんは夜勤の合間時間を利用してAWSの学習を進め、実際に個人プロジェクトでインフラの自動化を実践しました。面接では「夜勤で培った危機管理能力と、新しく身につけた自動化スキルを組み合わせて、より堅牢で効率的なシステム運用を実現したい」と具体的にアピールしたそうです。
事例2：24時間監視業務からDevOpsエンジニアへのキャリアチェンジ
Bさん（32歳・女性）は、通信会社での24時間ネットワーク監視業務から、IT企業のDevOpsエンジニアへの転職を成功させました。特筆すべきは、夜勤経験で培った「運用視点での問題発見能力」を開発プロセス改善に活かしたアピール戦略でした。
転職活動中、Bさんは現職の監視業務で発見した問題パターンを分析し、それを予防するための開発・デプロイプロセスの改善案を作成しました。面接では具体的な改善提案を行い、「運用現場を知っているからこそできる開発支援がある」と訴求したことが決め手となったとのことです。
教育制度の有無を確認して企業を選ぶ
未経験からIT業界へ転職する場合、教育制度の充実度を確認しておいたほうが安心です。たとえば大企業の場合、研修内容やスケジュールなどの骨組みが整っている傾向にあります。
逆にベンチャー企業だと研修内容が確立しておらず、社員の働きを見て学ぶ姿勢を求められるケースがあります。入社してまもなくの状態で、即戦力としての働きを求められる可能性もあるでしょう。スキルを学んでから実践していきたい方は、教育制度の有無と内容まで把握してから転職先を決めることをおすすめします。
IT業界に役立つ資格を取得する
IT業界未経験者の場合、ITスキル習得に向けて勉強している姿勢を見せるため、以下のような資格を取得するのがおすすめです。
- ITパスポート
- 基本情報技術者試験
- マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）
- 応用情報技術者試験
また以下のようなスキルを持っている場合、未経験でもIT業界で活躍できる可能性が高いといえます。
- 論理的思考力
- プログラミングスキル
- コミュニケーション能力
- プレゼンスキル
- 資料作成能力
- 英語力
IT業界では、物事を筋道立てて考え、プログラミングで形にしていく力が求められます。また、チームやクライアントとの話し合いを進めていく中で、分かりやすく伝える力も必要です。IT業界の最新情報は英語圏から発信されるケースも多いため、英文を読み解く語学力があるとなおよいでしょう。
文系でも転職可能｜IT業界に活かせるスキルをアピールする
IT 未経験でIT業界への転職を考える際、強く意識したいのがスキルのアピールです。多くのIT企業では、技術的なバックグラウンドよりもビジネススキルやコミュニケーション能力を重視する傾向があります。
たとえば、パソコンスキルとしてMicrosoft ExcelやMicrosoft Wordを使いこなせることはIT業界でも役立ちます。また、論理的に物事を考えるためのロジカルシンキングも重要です。プロジェクトの進行を支える役割を担うときには、複雑な問題を分解して解決策を考える力が問われるからです。
また、IT業界はチームでの協働やクライアントとの密接なコミュニケーションが多いため、スムーズな意思疎通を図るためのコミュニケーション能力も評価されます。このように、文系理系にかかわらず、既存のスキルと意欲をアピールすることで、IT業界での新しいキャリアを切り開くことが可能です。
【例文あり】志望動機を明確にしておく
未経験からIT業界への転職を成功させるために、志望動機の内容はじっくり考えて準備しておきましょう。アピールできる専門的なスキルがないからこそ、「なぜIT業界で働きたいのか」という理由を明確に伝えると、採用につながりやすくなります。押さえておきたいポイントは、下記のとおりです。
- 身につけたいスキルや目指すポジションなど目標を伝える
- 仕事への興味や関心を積極的に伝えて入社意欲の高さを示す
- 自分自身のエピソードを盛り込む
3つのポイントを基に、職種別の例文を2つ紹介します。
プログラマー
【例文】 現在はものづくりを行う会社で働いておりますが、アイデアを1から形にしていくことにやりがいを感じたため、プログラマーを希望いたしました。
現在はJavaやPythonを学んでおり、入社後も業務内容に応じて使用できる言語を増やしていく所存です。より高度なスキルを身につけ、将来的にはシステムエンジニアやITスペシャリストを目指したいと考えています。
システムエンジニア
【例文】 前職では、業務効率化のためSEの方と打ち合わせをする機会が多くありました。その中でITシステムの重要性を実感し、システムエンジニアになろうと決意いたしました。これまで営業職として「顧客の役に立つ仕事をしたい」と奮闘してまいりましたが、今後はIT業界の中でその思いを実現したいと考えております。
現在はJavaのプログラムについて勉強しており、自分の考えたシステムが形になっていく楽しさも実感しています。前職でのマネジメント経験も活かし、入社後はプロジェクトマネージャーを目指してスキルを磨いていく所存です。
上記に加えて、企業の魅力や特徴など、働きたいと思った理由を盛り込むとなおよいでしょう。
【例文あり】履歴書や面接での自己PRも重要
未経験からIT業界を目指す際、「ITのスキルはありません」とだけ伝えるのは避けたほうがよいでしょう。採用するメリットがないと企業側に判断される可能性があるためです。職種関係なく活かせるスキルや、入社前に取得した資格などを積極的にアピールしていきましょう。下記に、例文を紹介します。
プログラマー
【例文】 私の強みは、課題解決能力とコミュニケーション能力です。現在塾講師として働いており、生徒に積極的に話しかけて悩みをヒアリングし、どのような解決策があるか一緒に考えています。
目の前でトラブルが発生した際に、冷静かつ客観的に現状を分析し、最善の対処法を提案していく力は、プログラマーとしても活かせるのではないかと考えております。入社後はコミュニケーション能力を発揮し、チームで協力してひとつずつ成果を積み上げていけるよう努めていく所存です。
システムエンジニア
【例文】 私の強みは、常にチャレンジ精神を持って取り組む姿勢です。現職では、業務での反省点をまとめて次に活かすこと、必要なスキルは積極的に磨くことを心がけております。現在は、スクールに通いながらシステムエンジニアに求められる技術を習得しているところです。学習意欲の高さを活かし、貴社に最大限貢献できるよう努めます。
転職エージェントを活用した準備がおすすめ
未経験からIT業界への転職を成功させるためには、転職エージェントを活用して準備を進める方法をおすすめします。転職エージェントを利用する大きなメリットは、転職希望者の適性や経験に合った企業を紹介してくれる点です。
また転職のプロが志望動機の書き方や面接のアドバイス、転職後のアフターフォローなどをしてくれるサービスもあります。IT業界は専門性が高いため、まったくの未経験者が個人で行う転職活動には限界があるでしょう。これらのサービスは無料で受けられるケースが多いため、うまく活用してみてください。
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未経験からIT業界へ転職するメリット
まったくの未経験からIT業界へ転職するとなると、仕事を覚えるのに苦労することもあるでしょう。しかし未経験であっても、IT業界へ転職して得られる利点は十分あります。ここでは、未経験からIT業界へ転職するメリットを2つに分けて紹介します。
在宅勤務など自由度の高い働き方ができる場合も
IT業界の仕事は、基本的にインターネット環境が整っていればパソコンひとつで作業できます。そのため、在宅ワークやノマドワークなど場所を選ばない働き方が実現可能です。
また、個人作業が多い職種であれば周りと勤務時間を合わせる必要がないため、フレックスタイム制を導入している企業もあります。出産や子育てなどライフステージの変化に合わせて自由度の高い働き方を選択できる点は、IT業界へ転職するメリットといえます。
キャリアプランを立てやすい
IT業界で仕事をすると専門的なスキルを身につけられます。そのため、実績を活かして転職したりフリーランスとして独立したりと、キャリアプランを立てるうえでの選択肢が幅広い点は大きなメリットです。またひとつの業種にこだわるのではなく、担当できる業務を次々と広げていくことで年収アップを狙える可能性もあります。将来の目標を立てやすく、仕事に対するやる気にもつながるでしょう。
未経験からIT業界への転職はきつい？知っておきたい注意点
働き方の自由度が高く、専門的なスキルを磨けるIT業界に魅力を感じる方もいるでしょう。しかし、未経験から転職するとなると、大変な点があることも事実です。ここでは、IT業界へ転職したいと考える際に知っておきたい注意点を2つ紹介します。
未経験でも応募できる求人を自分で見つけるのは難しい
転職を希望する企業が決まっている場合は、採用ページから直接アクセスしてみるとよいでしょう。しかし企業の採用サイトは、キャリア採用や新卒採用の求人が多い傾向にあります。未経験からIT業界への転職を目指す場合は、ひとつずつ企業のホームページを検索していくのではなく、転職サイトや転職エージェントを活用する方法がおすすめです。
転職サイトや転職エージェントはインターネット環境さえあればいつでも自由に求人を検索でき、動画や画像も確認できるため企業のイメージが湧きやすいといえます。また転職サイトや転職エージェントは、無料でサービスを利用できる点もメリットです。
人員不足で業務量の負担が大きい可能性がある
IT業界は、人材が不足している企業も少なくありません。ひとりに課せられる業務量が多い企業に転職してしまうと、残業や休日出勤が必要となる可能性もあります。
思った以上に過酷さを感じ、「イメージと違った」「前職のほうがよかった」など後悔してしまうケースもあるでしょう。このような企業に転職しないためには、雇用条件を十分確認する、転職エージェントのキャリアアドバイザーに企業の内情を聞くなどの方法が有用です。
未経験からIT業界を目指す際に気になる疑問を解決
未経験からIT業界への転職を目指すために必要なポイントを理解したものの、細かい疑問が残っている方もいるでしょう。ここでは、副業やアルバイトからIT業界を目指す方法、フリーランスとしての独立やインターン情報などを紹介します。また、学歴が重視されるのかといった点も触れています。
副業やアルバイトから始められる？
未経験でIT業界の副業を始める場合、いきなり仕事を獲得するのは困難です。スクールに通ってスキルを磨いたり、一度IT業界に転職して実績を作ったりしてからのほうがスムーズにいく可能性は高いといえます。また企業のアルバイトであれば未経験でも採用してくれるケースは多々あり、実績作りにも向いています。
フリーランスとして活躍するには？
ITフリーランスは業務の幅が広く、需要も高いと考えられます。しかし未経験からいきなりフリーランスを目指すのは難しく、まずは実績や人脈作りを優先させるとよいでしょう。一度IT業界に転職して専門性を高め、そのスキルを基にフリーランスに転向したほうが、未経験で始めるより安定した収入を得られる可能性は高いといえます。
高卒でもIT業界を目指せる？
IT業界は需要が高く、また学歴より実績を重視する企業もあるため、大学や専門学校を卒業していない方でも採用される可能性は十分にあります。ただし、大卒レベルの数学知識が求められるシステム開発などの業種では、高卒だと採用時に不利になってしまう場合があるため注意が必要です。求人情報の内容をよく確認し、高卒でも応募できる業種を選択したほうが無難です。
未経験でもインターンを受けることは可能？
IT業界のインターンは、未経験でも受けられる可能性はあります。ただしほとんどの企業では、プログラミングなどのスキルを身につけていることが条件となるでしょう。まったくの未経験だと、まずひとつの言語を習得するまでに大幅な時間がかかってしまうためです。未経験でインターンに参加する場合も、独学やスクールである程度の知識は身につけておきましょう。
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まとめ
未経験者がIT業界へ転職を目指す際には、具体的な職種や求められるスキル、資格の理解が重要です。また、教育制度が整った企業を選ぶことでスムーズな適応が可能になります。
未経験からIT業界への転職を成功させるには、未経験者を募集している求人を探すことが欠かせません。その際には、IT業界の転職事情に精通している転職エージェントが役立ちます。
マイナビITエージェントでは、専任のキャリアアドバイザーが未経験者を募集しているIT求人を紹介します。応募書類の添削や面接対策など転職を成功に導くサポートも充実しているため、未経験からIT業界を目指したいとお考えの方は、お気軽にご相談ください。