この記事のまとめ
- エンジニアは早期退職が可能で、退職後の人生設計が重要な職種
- 年金制度の理解と個人年金・iDeCoの活用で安定した老後資金を確保できる
- 退職後は技術スキルを活かしたセカンドキャリアで新たな人生を築ける
多くのエンジニアは高収入を得ているため、一般職よりも早期退職を視野に入れることができます。しかし、退職後の人生をどう設計すべきか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
実は、エンジニアには技術力という強力な武器があるため、退職後の選択肢は一般職よりもはるかに豊富です。適切な年金戦略と資産運用、そして技術スキルを活かしたセカンドキャリア構築によって、充実した退職後の人生を送ることができます。
この記事では、エンジニアが退職後に安心して暮らせる人生設計の方法を、年金制度の活用から資産運用、セカンドキャリアの構築まで具体的に解説します。読み終えるころには、あなたの退職後人生設計の明確なビジョンが見えているはずです。
エンジニアの退職後人生設計が重要な理由
エンジニアという職業は、一般的なサラリーマンとは異なる特殊な側面があります。技術の進歩が早く、常にスキルアップが求められる一方で、高い専門性により高収入を得られる職種でもあります。
だからこそ、エンジニアには退職後の人生設計が特に重要になってきます。技術の変化に追いつけなくなったときのことを考えると、早めに将来への備えをしておくことが賢明な選択といえるでしょう。
IT業界の特殊な労働環境と退職タイミング
IT業界は他の業界と比べて労働環境が特殊です。長時間労働が常態化している企業も多く、技術の変化についていくための継続的な学習も必要です。そのため、体力的・精神的な限界を感じて早期退職を検討するエンジニアも少なくありません。
また、IT業界では転職が当たり前の文化があり、キャリアを積み重ねて高収入を得た後、50代前後でアーリーリタイアを選択する人も増えています。このような業界特性を踏まえると、エンジニアにとって退職後の人生設計は切実な問題なのです。
高収入エンジニアならではの選択肢
エンジニアの平均年収は一般職よりも高く、特にスペシャリストや管理職になると年収1000万円を超えることも珍しくありません。この高収入を活かすことで、一般的なサラリーマンよりも早期退職が現実的な選択肢となります。
ただし、高収入だからといって何も考えずに過ごしていては、退職後に十分な資金を確保できません。計画的な資産形成と年金戦略が必要になります。逆に言えば、適切な計画を立てれば、40代後半や50代前半での早期退職も十分可能なのです。
エンジニアが知っておくべき年金制度の基礎知識
退職後の人生設計において、年金制度の理解は欠かせません。エンジニアの多くは会社員として働いているため、国民年金と厚生年金の2階建て構造の恩恵を受けることができます。
しかし、年金制度だけに頼っていては、現役時代の生活水準を維持するのは困難です。特に高収入のエンジニアにとっては、年金だけでは大幅な収入減となってしまいます。だからこそ、年金制度を理解した上で、追加の備えが必要になるのです。
国民年金・厚生年金の仕組みと受給見込額
日本の年金制度は、国民年金（基礎年金）と厚生年金の2階建て構造になっています。エンジニアの多くは会社員として厚生年金に加入しているため、国民年金に上乗せして厚生年金も受給できます。
2024年度の国民年金の満額は年額約81万6000円（月額約6万8000円）です。一方、厚生年金の受給額は現役時代の年収と加入期間によって決まります。年収600万円で40年間加入した場合、厚生年金部分は年額約120万円程度となり、国民年金と合わせて年額約200万円（月額約16万7000円）の受給が見込めます。
しかし、これだけでは現役時代の生活水準を維持するのは困難です。特に年収1000万円を超えるような高年収エンジニアにとっては、大幅な収入減となってしまいます。
年金制度の将来性と課題
日本の年金制度は少子高齢化の影響で厳しい状況にあります。2004年の年金制度改革により、将来的な給付水準は現役世代の手取り収入の50%を維持することを目標としていますが、実際にはそれを下回る可能性も指摘されています。
このような状況を踏まえると、エンジニアは年金制度だけに頼らず、自助努力による資産形成が不可欠です。幸い、エンジニアは比較的高収入であるため、適切な資産運用を行えば十分な老後資金を確保することが可能です。
エンジニア特有の年金事情
エンジニアには、一般職とは異なる年金事情があります。まず、転職が多い傾向があるため、企業年金の恩恵を十分に受けられない場合があります。また、フリーランスエンジニアの場合は厚生年金に加入できず、国民年金のみとなってしまいます。
一方で、高収入であることから厚生年金の上限額（年収約1200万円分まで）に達しやすく、それ以上の年収増加は年金額に反映されません。このため、高年収エンジニアほど年金以外の資産形成の重要性が高くなります。
エンジニアのための資産運用戦略
年金だけでは不十分な老後資金を補うため、エンジニアには計画的な資産運用が求められます。高収入を活かして効率的に資産を増やすことで、早期退職や充実した老後生活が実現可能になります。
エンジニアの資産運用では、リスクとリターンのバランスを考慮した分散投資が重要です。また、税制優遇制度を最大限活用することで、効率的な資産形成が可能になります。
iDeCo（個人型確定拠出年金）の活用
iDeCoは、エンジニアにとって最も有効な資産形成手段の一つです。掛金が全額所得控除になるため、高収入のエンジニアほど節税効果が高くなります。
会社員の場合、月額2万3000円まで拠出可能で、年間の節税効果は所得税率20%の場合、約5万5000円になります。さらに運用益も非課税のため、長期間の資産形成に非常に有効です。
投資先としては、株式インデックスファンドを中心とした分散投資がおすすめです。特に全世界株式や先進国株式のインデックスファンドは、長期的な成長が期待できます。
つみたてNISAとの併用戦略
iDeCoと並んで活用したいのがつみたてNISAです。年間40万円まで非課税で投資でき、最長20年間運用益が非課税になります。iDeCoと異なり、いつでも売却可能なため、流動性の面でもメリットがあります。
エンジニアの場合、iDeCo満額とつみたてNISA満額を組み合わせることで、年間約68万円の非課税投資が可能になります。30代から始めて30年間続ければ、運用利回り5%として約4700万円の資産形成が期待できます。
不動産投資という選択肢
高収入のエンジニアには、不動産投資も有力な選択肢です。特に都市部のワンルームマンション投資は、安定した家賃収入が期待できます。ただし、不動産投資にはリスクも伴うため、十分な知識と資金余力がある場合に限って検討すべきです。
REIT（不動産投資信託）を通じた不動産投資なら、少額から始められ、流動性も確保できます。iDeCoやつみたてNISAの投資先の一部として組み入れることで、資産の分散効果も期待できます。
退職後のセカンドキャリア戦略
エンジニアの最大の武器は、技術スキルという専門性です。退職後も、このスキルを活かすことで様々なセカンドキャリアを築くことができます。完全にリタイアするのではなく、自分のペースで働きながら収入を得ることで、資産の目減りを抑えつつ、やりがいのある人生を送ることができます。
エンジニアのセカンドキャリアは、従来の雇用形態にとらわれない柔軟な働き方が可能です。フリーランス、コンサルティング、メンタリング、教育分野など、豊富な選択肢があります。重要なのは、現役時代から将来のセカンドキャリアを見据えて、スキルセットを広げておくことです。
フリーランス・コンサルティングとしての独立
エンジニアとしての豊富な経験を活かし、フリーランスやコンサルタントとして独立する道があります。特に、特定の技術領域に深い専門性を持つエンジニアは、企業から高い価値を認められやすく、高単価の案件を獲得できる可能性があります。
フリーランスエンジニアとして働く場合、週2〜3日程度の稼働でも十分な収入を得られることが多いため、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。また、多様なプロジェクトに関わることで、技術的な刺激を継続的に受けることができ、やりがいも感じられるでしょう。
コンサルティング業務では、技術的な課題解決だけでなく、組織の課題解決や戦略立案にも関わることができます。エンジニアとしての経験に加えて、マネジメント経験がある場合は、より付加価値の高いサービスを提供できます。
教育・メンタリング分野での活躍
近年、プログラミング教育の需要が急激に高まっており、経験豊富なエンジニアの需要も増加しています。プログラミングスクールの講師、企業研修の講師、個人メンターなど、様々な形で教育分野に関わることができます。
教育分野の魅力は、自分の知識やスキルを次世代に伝えることができる点です。単に技術を教えるだけでなく、エンジニアとしての心構えやキャリア設計についてもアドバイスできるため、非常にやりがいのある仕事といえます。
オンライン教育プラットフォームの普及により、地理的制約なく全国の受講生に指導することも可能になっています。動画教材の作成や、オンラインサロンの運営など、継続的な収入源を構築することもできます。
スタートアップ支援・投資分野への参入
技術的な知見と豊富な経験を活かして、スタートアップ企業の技術顧問やエンジェル投資家として活動する道もあります。特に、大企業での開発経験がある場合は、スタートアップにとって貴重なアドバイザーとなることができます。
技術顧問としての役割では、プロダクト開発の方向性、技術選定、開発体制の構築など、幅広い分野でアドバイスを提供します。月数回の面談で、株式報酬や顧問料を得ることができるため、時間的な拘束も少なく済みます。
エンジェル投資では、自身の資産運用の一環として、有望なスタートアップに投資することができます。技術的な目利きができるため、一般的な投資家よりも有利な立場で投資判断を行うことができるでしょう。
退職後の生活費シミュレーションと資金計画
エンジニアが退職後の人生設計を立てるためには、具体的な生活費のシミュレーションが不可欠です。現役時代の生活水準を維持するためには、年金だけでは不十分であることが明らかになるでしょう。ここでは、具体的な数値を使って退職後の資金計画を考えてみます。
年収800万円のエンジニアが65歳で退職する場合のシミュレーションを見てみましょう。現役時代の月額生活費が40万円だった場合、退職後も同程度の生活水準を維持するには月額35万円程度が必要と想定されます。年金受給額を月額18万円とすると、月額17万円、年間204万円の不足が発生します。
平均寿命を85歳とすると、20年間で約4000万円の資金が必要になります。これに加えて、医療費や介護費用、住宅のメンテナンス費用などを考慮すると、5000万円程度の資産形成が理想的といえるでしょう。
年代別資産形成目標額
退職後の生活資金を確保するためには、年代別に明確な目標を設定することが重要です。以下は、年収800万円のエンジニアが65歳で5000万円の資産を形成するための目標額です。
30歳時点：500万円
- 新卒から8年間の貯蓄と投資により達成
- 年間約60万円の貯蓄・投資が必要
40歳時点：1500万円
- 30代の10年間で1000万円の増加
- 年間約100万円の貯蓄・投資が必要
50歳時点：3000万円
- 40代の10年間で1500万円の増加
- 年間約150万円の貯蓄・投資が必要
60歳時点：4500万円
- 50代の10年間で1500万円の増加
- 年間約150万円の貯蓄・投資が必要
これらの目標を達成するためには、収入の15〜20%程度を貯蓄・投資に回す必要があります。エンジニアの高収入を活かせば、決して達成不可能な目標ではありません。
医療・介護費用の備え
退職後の人生設計では、医療費や介護費用への備えも重要です。厚生労働省のデータによると、65歳以降の医療費は一人当たり年間約70万円、介護費用は要介護3の場合で月額約20万円かかるとされています。
医療費については、高額療養費制度により自己負担額は限定されますが、差額ベッド代や先進医療費は全額自己負担となる場合があります。また、介護費用についても、介護保険の自己負担分は1〜3割となります。
これらの費用に備えるため、退職後の生活費とは別に、医療・介護用の資金として500〜1000万円程度を準備しておくことが理想的です。医療保険や介護保険の活用も検討すべきでしょう。
エンジニアのライフスタイル別退職後設計
退職後の人生設計は、個人のライフスタイルや価値観によって大きく異なります。エンジニアの場合、技術スキルという強みを活かしながら、自分らしい退職後の生活を設計することができます。ここでは、代表的なライフスタイル別の退職後設計パターンを紹介します。
自分がどのような退職後の生活を送りたいかを明確にすることで、必要な資金計画や準備すべきスキルが見えてきます。また、現役時代から段階的に準備を進めることで、スムーズな移行が可能になります。
完全リタイア型：趣味と家族を中心とした生活
技術的な仕事から完全に離れ、趣味や家族との時間を中心とした生活を送りたいエンジニア向けのプランです。この場合、現役時代に十分な資産を形成し、年金と合わせて生活費を賄える状態を作る必要があります。
完全リタイア型を選択する場合、65歳時点で5000万円〜7000万円程度の資産形成が理想的です。年金と合わせて月額30〜35万円程度の収入を確保できれば、ゆとりのある生活を送ることができるでしょう。
このタイプの退職後設計では、健康管理が特に重要になります。医療費や介護費用への備えを十分に行い、できるだけ長く健康な状態を維持することが資産の延命につながります。
セカンドキャリア型：技術スキルを活かした軽い仕事
完全に仕事から離れるのではなく、自分のペースで技術スキルを活かした仕事を続けたいエンジニア向けのプランです。フリーランス、コンサルティング、教育分野など、様々な働き方が選択できます。
セカンドキャリア型の場合、必要な資産額は完全リタイア型よりも少なくて済みます。3000万円〜4000万円程度の資産と、セカンドキャリアでの月収10〜20万円があれば、十分な生活を送ることができます。
このタイプでは、現役時代からセカンドキャリアで活かせるスキルの習得や人脈の構築が重要です。特に、最新技術への理解や、コミュニケーション能力の向上は欠かせません。
地方移住型：コストを抑えた豊かな生活
都市部を離れて地方に移住し、生活コストを抑えながら豊かな生活を送りたいエンジニア向けのプランです。地方では住居費や生活費が大幅に抑えられるため、少ない資産でも充実した生活が可能です。
地方移住型の場合、必要な資産額は2000万円〜3000万円程度に抑えることができます。ただし、医療機関へのアクセスや、子どもの教育環境などを十分に検討する必要があります。
リモートワークの普及により、地方に住みながらも技術的な仕事を継続することが容易になっています。地方移住と同時にセカンドキャリアを開始することで、理想的なライフスタイルを実現できるでしょう。
起業・投資型：リスクを取った挑戦的な生活
退職を機に起業や投資に挑戦し、新たな収益源を構築したいエンジニア向けのプランです。技術的な知見を活かしたスタートアップの立ち上げや、エンジェル投資家としての活動などが考えられます。
起業・投資型では、ある程度のリスクを覚悟する必要がありますが、成功すれば大きなリターンを得ることができます。失敗に備えて、生活費の3〜5年分程度の安全資産を確保しておくことが重要です。
このタイプを選択する場合、現役時代からビジネススキルの習得や、投資に関する知識の蓄積が必要です。また、起業や投資のための人脈づくりも欠かせません。
現役時代から始める退職後準備の具体的ステップ
理想的な退職後の人生を実現するためには、現役時代から計画的に準備を進めることが重要です。早期から準備を始めることで、複利効果を最大限に活用でき、より確実に目標を達成することができます。ここでは、年代別の具体的な準備ステップを紹介します。
退職後準備は、資産形成、スキルアップ、健康管理、人脈構築など、多面的なアプローチが必要です。すべてを一度に始める必要はありませんが、できるだけ早期から取り組むことで、余裕をもって理想の退職後生活を実現できます。
20代：基盤作りの時期
20代は退職後準備の基盤を作る重要な時期です。まず、家計管理の習慣を身につけ、収支を明確に把握することから始めましょう。収入の20%程度を貯蓄・投資に回すことを目標とし、まずは緊急資金として生活費の6ヶ月分を貯蓄します。
投資については、iDeCoとつみたてNISAの活用から始めることをおすすめします。特にiDeCoは所得控除のメリットが大きいため、高収入のエンジニアには特に有効です。投資先は全世界株式インデックスファンドを中心とした分散投資で十分でしょう。
スキル面では、本業の技術力向上に加えて、将来のセカンドキャリアを見据えたスキルの習得も開始します。コミュニケーション能力、マネジメント能力、教育スキルなど、技術以外の能力も重要です。
30代：資産形成の加速期
30代は収入が安定し、本格的な資産形成を加速させる時期です。住宅購入や結婚、出産などのライフイベントがある一方で、退職後への備えも並行して進める必要があります。この時期の目標は、40歳までに1500万円の資産形成です。
iDeCoとつみたてNISAの満額活用に加えて、余剰資金があれば特定口座での投資も検討します。住宅購入を検討している場合は、住宅ローンの返済計画と投資のバランスを慎重に検討しましょう。
キャリア面では、マネジメント経験や、特定分野での専門性を深めることが重要です。また、副業や個人プロジェクトを通じて、会社に依存しない収入源の構築も検討しましょう。
40代：準備の集大成期
40代は退職後準備の集大成期といえます。この時期には、具体的な退職後のビジョンを明確にし、それに向けた準備を本格化させます。50歳までに3000万円の資産形成を目標とし、投資配分の見直しも検討しましょう。
資産配分については、リスクを徐々に減らしていく方向で調整します。株式の比重を下げ、債券や現金の比重を増やすことで、退職時期が近づくにつれて資産の安定性を高めます。
セカンドキャリアの準備も本格化させます。教育分野に興味がある場合は、社内研修の講師を務めたり、外部セミナーで登壇したりして実績を積みます。コンサルティングに興味がある場合は、社外のプロジェクトに関わる機会を増やしましょう。
50代：最終準備とシミュレーション
50代は退職後準備の最終段階です。具体的な退職時期を決定し、詳細なシミュレーションを行います。年金の受給見込額を正確に把握し、必要に応じて年金事務所で相談を受けることをおすすめします。
この時期には、資産配分をより保守的にシフトし、退職時期に向けて現金や債券の比重を高めます。また、健康管理にも一層注意を払い、定期的な健康診断を受けて、医療費への備えも確認しましょう。
セカンドキャリアについては、実際に小規模から始めてみることをおすすめします。週末や休暇を利用して、フリーランスの仕事を受けたり、講師活動を始めたりして、退職後の働き方を体験してみましょう。
健康管理と医療・介護準備
退職後の人生設計において、健康管理は最も重要な要素の一つです。健康であることは、医療費を抑制し、より長く充実した生活を送るための基盤となります。エンジニアは座り仕事が多く、運動不足になりがちな職業ですが、現役時代から健康管理に気を配ることで、退職後の生活の質を大幅に向上させることができます。
特に、生活習慣病の予防と早期発見が重要です。定期的な健康診断の受診、適度な運動習慣の確立、バランスの取れた食事、十分な睡眠など、基本的な健康管理を継続することが大切です。
生活習慣病の予防と管理
エンジニアに多い生活習慣病としては、糖尿病、高血圧、脂質異常症、肥満などがあります。これらの疾患は相互に関連し合い、心疾患や脳血管疾患のリスクを高めるため、総合的な管理が必要です。
現役時代から生活習慣の改善に取り組むことで、これらの疾患の発症リスクを大幅に減らすことができます。特に、定期的な運動は、糖尿病や高血圧の予防効果が高く、同時にストレス解消にも効果的です。
週に150分以上の中強度の有酸素運動と、週2回以上の筋力トレーニングが推奨されています。ウォーキング、ジョギング、水泳、自転車など、継続しやすい運動を選んで習慣化しましょう。
医療保険と介護保険の活用
退職後の医療費や介護費用に備えるため、保険の活用も検討すべきです。公的医療保険に加えて、民間の医療保険で先進医療や差額ベッド代をカバーすることで、より質の高い医療を受けることができます。
介護保険についても、公的介護保険だけでは十分でない場合があります。特に、介護施設の利用料や、在宅介護における家族の負担軽減費用などは、民間の介護保険で補う必要があります。
保険の選択においては、保険料と保障内容のバランスを慎重に検討し、自分のライフスタイルやリスク許容度に合った商品を選びましょう。また、現役時代から加入することで、保険料を抑えることができます。
相続・税務対策と資産の次世代承継
退職後の人生設計では、自分自身の生活だけでなく、次世代への資産承継も重要な検討事項です。特に、高額な資産を形成したエンジニアの場合、相続税対策や効率的な資産移転方法を検討する必要があります。適切な対策を講じることで、税負担を軽減し、より多くの資産を次世代に残すことができます。
相続対策は、単に税金を減らすだけでなく、円滑な資産承継と家族間のトラブル防止も目的とします。早期から計画的に対策を講じることで、より効果的な承継が可能になります。
相続税の基礎知識と対策
2023年現在、相続税の基礎控除額は「3000万円＋600万円×法定相続人数」となっています。例えば、配偶者と子ども2人がいる場合、基礎控除額は4800万円です。これを超える資産がある場合には相続税が課税されます。
エンジニアが形成する5000万円〜7000万円程度の資産の場合、相続税が課税される可能性が高いため、生前対策が重要になります。主な対策としては、生前贈与の活用、生命保険の活用、不動産を使った評価額の圧縮などがあります。
年間110万円の贈与税非課税枠を活用した生前贈与は、最も基本的な対策です。夫婦と子ども2人の家族の場合、毎年330万円まで非課税で贈与できるため、長期間継続することで大きな節税効果が期待できます。
生命保険を活用した相続対策
生命保険は相続対策において非常に有効なツールです。生命保険金には「500万円×法定相続人数」の非課税枠があり、現金で保有するよりも相続税を軽減できます。また、生命保険金は遺産分割協議の対象外となるため、スムーズな資産承継が可能です。
エンジニアの場合、現役時代の高収入を活かして、一時払い終身保険や個人年金保険を活用することで、効率的な資産移転が可能です。ただし、保険商品の選択には注意が必要で、手数料や運用コストを十分に検討しましょう。
デジタル資産の承継対策
エンジニア特有の課題として、デジタル資産の承継があります。暗号資産、オンライン証券口座、クラウドサービスのデータなど、デジタル形式で保有する資産や情報の承継方法を検討する必要があります。
パスワード管理ツールの活用、デジタル遺言の作成、信頼できる家族へのアクセス情報の共有など、技術的な知識を活かした承継対策を講じることが重要です。また、暗号資産については、税務上の取り扱いが複雑であるため、専門家のアドバイスを受けることをおすすめします。
まとめ：エンジニアの理想的な退職後人生設計
エンジニアとしてのキャリアを通じて築いた技術力と経済力は、退職後の人生設計において大きなアドバンテージとなります。この記事で解説した戦略を実践することで、経済的な安心感と個人的な充実感の両方を実現できる退職後の生活を築くことができるでしょう。
重要なのは、現役時代から計画的に準備を進めることです。年金制度の理解、効率的な資産運用、セカンドキャリアの準備、健康管理、相続対策など、多角的なアプローチが必要ですが、早期から取り組むことで確実に理想の退職後生活を実現できます。
成功のための重要ポイント
退職後の人生設計を成功させるためには、以下のポイントを押さえることが重要です。
早期からの計画的な準備：20代から退職後を見据えた準備を始めることで、複利効果を最大限に活用できます。iDeCoやつみたてNISAなどの制度を活用し、長期的な資産形成を行いましょう。
技術スキルの活用：エンジニアとしての専門性は、退職後も大きな武器となります。フリーランス、コンサルティング、教育分野など、様々な形でスキルを活かしたセカンドキャリアを構築できます。
健康管理の重視：現役時代からの継続的な健康管理は、退職後の生活の質を大きく左右します。定期的な運動、バランスの取れた食事、適切な睡眠など、基本的な生活習慣を確立しましょう。
柔軟性の維持：退職後の人生設計は、状況の変化に応じて柔軟に調整する必要があります。定期的に計画を見直し、必要に応じて修正を加えることが重要です。
理想の退職後生活への第一歩
エンジニアとしての高い専門性と収入を活かせば、多くの人が憧れる理想的な退職後生活を実現することができます。完全リタイア、セカンドキャリア、地方移住、起業・投資など、自分の価値観に合ったライフスタイルを選択し、充実した人生を送ることができるでしょう。
重要なのは、今すぐに行動を開始することです。まずは家計の見直しとiDeCoの申し込みから始めて、徐々に準備の範囲を広げていきましょう。時間を味方につけることで、より確実に理想の退職後生活を実現できます。
エンジニアとしての皆さんの技術力と計画性があれば、必ず理想的な退職後人生設計を実現できるはずです。この記事が、その第一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
未経験からIT業界へ転職するメリット
まったくの未経験からIT業界へ転職するとなると、仕事を覚えるのに苦労することもあるでしょう。しかし未経験であっても、IT業界へ転職して得られる利点は十分あります。ここでは、未経験からIT業界へ転職するメリットを2つに分けて紹介します。
在宅勤務など自由度の高い働き方ができる場合も
IT業界の仕事は、基本的にインターネット環境が整っていればパソコンひとつで作業できます。そのため、在宅ワークやノマドワークなど場所を選ばない働き方が実現可能です。
また、個人作業が多い職種であれば周りと勤務時間を合わせる必要がないため、フレックスタイム制を導入している企業もあります。出産や子育てなどライフステージの変化に合わせて自由度の高い働き方を選択できる点は、IT業界へ転職するメリットといえます。
キャリアプランを立てやすい
IT業界で仕事をすると専門的なスキルを身につけられます。そのため、実績を活かして転職したりフリーランスとして独立したりと、キャリアプランを立てるうえでの選択肢が幅広い点は大きなメリットです。またひとつの業種にこだわるのではなく、担当できる業務を次々と広げていくことで年収アップを狙える可能性もあります。将来の目標を立てやすく、仕事に対するやる気にもつながるでしょう。