この記事のまとめ
- エンジニアの副業案件市場は拡大しており、転職活動中のスキルアップと収入確保に最適
- 効果的な副業案件獲得には、ポートフォリオ整備とスキルマッチングが重要
- 副業経験は転職活動での差別化要素となり、年収交渉でも有利に働く
転職活動中のエンジニアにとって、副業案件の獲得は単なる収入補完以上の価値があることをご存知でしょうか。
実は、副業案件を通じて得られる実践経験とスキルアップは、転職成功率を劇的に向上させる隠れた戦略となっています。多くのエンジニアが見落としがちですが、転職活動期間を有効活用して副業案件に取り組むことで、理想の企業への転職と年収アップを同時に実現できる可能性が高まります。
この記事では、エンジニアが転職活動中に副業案件を効率的に獲得し、スキルアップと収入を両立させる実践的な戦略をお伝えします。フリーランス準備から具体的な案件選定まで、転職成功に直結する副業活用術を習得できるでしょう。
エンジニア副業市場の現状と転職活動での活用メリット
現在のエンジニア副業市場は急速な拡大を続けており、転職活動中のエンジニアにとって絶好の機会となっています。リモートワークの普及と企業のDX推進により、短期・中期的なプロジェクトベースの案件が豊富に存在しています。
転職活動期間を活用する戦略的思考
転職活動は通常3～6ヶ月程度の期間を要しますが、この期間を単なる「待ち時間」として過ごすのは非常にもったいないことです。実際、多くの成功したエンジニアが転職活動中に副業案件を活用して、次のような成果を上げています。
転職活動と副業を並行することで、収入面での不安が軽減され、より理想に近い企業を冷静に選択できるようになります。また、副業で得た新しい技術経験や業界知識は、面接での具体的なアピールポイントとして機能し、採用担当者に強い印象を与えることができます。
実際に副業経験のあるエンジニアは、転職時の年収交渉において平均15～20%高い条件を引き出せているというデータもあります。これは、副業を通じて培った実践的なスキルと自己PRの向上が、市場価値の向上に直結していることを示しています。
副業案件が転職活動に与える具体的な効果
副業案件への取り組みは、転職活動において以下のような具体的な効果をもたらします。まず、新しい技術スタックや開発手法を実際のプロジェクトで経験できるため、履歴書や職務経歴書に記載できる実績が増加します。
特に、最新のフレームワークやクラウドサービスを使った案件に参加することで、転職市場で求められる技術トレンドを先取りできます。これらの経験は面接時の技術質問において、単なる理論的知識ではなく実践的な知見として評価されます。
また、副業を通じて異なる業界や企業規模のプロジェクトに関わることで、ビジネス理解の幅が広がります。この多角的な視点は、転職先企業でのポジション交渉や、将来のキャリアパス設計において大きなアドバンテージとなります。
年代別の副業案件活用戦略
20代エンジニアの場合： スキルの幅を広げることに重点を置き、異なる技術領域の案件に積極的にチャレンジしましょう。フロントエンドエンジニアであればバックエンド案件にも挑戦するなど、T字型スキルの構築を目指すことが重要です。
30代エンジニアの場合： 専門性を深めつつ、リーダーシップ経験を積める案件を選択することが効果的です。チーム開発案件や技術選定に関わる案件は、転職時のアピールポイントとして特に価値があります。
40代エンジニアの場合： マネジメント経験や豊富な技術知識を活かせるコンサルティング系案件や、メンタリング要素のある案件に注力することで、転職市場での差別化を図ることができます。
副業案件獲得のための準備戦略
エンジニアが副業案件を効率的に獲得するためには、戦略的な準備が不可欠です。単にスキルがあるだけでは十分ではなく、自身の技術力を適切にアピールし、クライアントのニーズにマッチングさせる仕組みを構築する必要があります。
ポートフォリオの戦略的構築
副業案件獲得において最も重要な要素の一つが、魅力的なポートフォリオの構築です。ここで重要なのは、単に技術力を示すだけでなく、ビジネス課題の解決能力を具体的に伝えることです。
効果的なポートフォリオには、プロジェクトの背景、使用技術、課題解決のプロセス、成果指標を明確に記載することが重要です。特に副業案件においては、短期間での成果創出が求められるため、過去のプロジェクトでの具体的な成果（パフォーマンス改善、コスト削減、ユーザー体験向上など）を数値化して示すことが効果的です。
また、GitHubでのコードの公開だけでなく、技術ブログやQiitaでの情報発信も重要な要素です。これらの活動は、技術的な深い理解と情報整理能力をアピールする絶好の機会となります。
スキルセットの棚卸しと市場ニーズのマッチング
副業案件を獲得する前に、自身のスキルセットを客観的に評価し、市場ニーズとのマッチングを図ることが重要です。現在の転職市場では、React、Vue.js、Next.js等のモダンフロントエンド技術、AWS・Azure・GCPのクラウド技術、Docker・Kubernetesなどのコンテナ技術の需要が高くなっています。
既存のスキルに加えて、これらの技術を組み合わせた案件提案ができれば、より高単価の案件獲得が可能になります。特に、フルスタック開発やクラウドアーキテクチャ設計ができるエンジニアは、副業市場でも重宝される傾向があります。
個人ブランディングの構築
副業案件獲得において、個人ブランディングは差別化の重要な要素です。TwitterやLinkedInでの技術的な発信、技術イベントでの登壇、OSS への貢献などを通じて、専門性を周知することで、案件の依頼が自然に集まる状況を作り出すことができます。
特に、特定の技術領域での専門性を確立することで、「この技術といえばこの人」という認知を獲得できれば、高単価案件への道筋が開けます。例えば、「React パフォーマンス最適化の専門家」や「AWS コスト最適化コンサルタント」といった具体的なポジショニングが効果的です。
副業案件の種類と選択戦略
エンジニア向けの副業案件には、それぞれ異なる特徴とメリットがあります。転職活動との相性やスキルアップの観点から、最適な案件タイプを選択することが重要です。
短期集中型案件
短期集中型案件は、通常1ヶ月以内で完結するプロジェクトであり、転職活動中のエンジニアに特に適しています。ランディングページの制作、既存システムのバグ修正、データベースの最適化などが代表的な例です。これらの案件は結果が早期に可視化されるため、ポートフォリオへの追加や自信の向上に直結します。
中期プロジェクト型案件
中期プロジェクト型案件は2ヶ月から6ヶ月程度の期間で完了するプロジェクトであり、より本格的なシステム開発や機能追加に関わることができます。ECサイトのリニューアル、業務管理システムの開発、APIの設計・実装などが典型例です。これらの案件は、転職活動期間中のスキルアップと実績作りに理想的です。
継続的コンサルティング案件
継続的コンサルティング案件は、月単位での長期的な関係性を築くタイプの案件です。技術顧問、コードレビュー、アーキテクチャ設計のサポートなどが主な内容です。このタイプの案件は安定した収入を確保できるため、転職活動中の経済的不安を軽減することができます。
効果的な副業案件獲得プラットフォームの活用
副業案件を効率的に獲得するためには、適切なプラットフォームの選択と活用が重要です。各プラットフォームには特徴があり、案件の種類や単価、求められるスキルレベルが異なるため、自身の目標と現在のスキルレベルに応じて使い分ける必要があります。
フリーランス向けプラットフォーム
レバテックフリーランスやフォスターフリーランスなどの専門プラットフォームは、高単価案件が豊富で、エンジニアの専門性を重視した案件紹介が期待できます。これらのプラットフォームでは、担当エージェントとの面談を通じて、スキルマッチングの精度が高い案件を紹介してもらえることが特徴です。
クラウドワークスやランサーズは、多様な案件が豊富にあり、初心者から上級者まで幅広いレベルのエンジニアが活用できます。特に転職活動中の実績作りには最適で、小規模な案件から始めて徐々にスキルアップを図ることができます。
直接営業とネットワーキング
既存のネットワークを活用した直接営業も、効果的な案件獲得手法の一つです。前職での同僚や取引先、技術イベントで出会った人脈などを通じて案件を獲得することで、プラットフォーム手数料を節約でき、より良い条件での契約が可能になります。
特に、転職活動中は時間的な余裕があるため、積極的な営業活動を行うチャンスでもあります。LinkedInやWantedlyなどのビジネスSNSを活用して、潜在的なクライアントとの接点を作ることも重要な戦略の一つです。
転職活動との両立テクニック
副業案件と転職活動を効果的に両立させるためには、時間管理とエネルギー配分の最適化が必要です。多くのエンジニアが見落としがちなポイントは、両方の活動が相互に補完し合うように設計することです。
タイムマネジメントの最適化
転職活動中の副業取り組みでは、1日のスケジュールを明確に区分することが重要です。午前中は集中力の高い時間帯を副業のコーディング作業に充て、午後は転職活動の企業研究や応募書類作成に時間を割くという具合に、作業の性質に応じて時間を使い分けることで、両方の質を向上させることができます。
副業経験の転職アピール術
副業で得た経験は、転職活動において強力な差別化要素となります。面接では、単に「副業をやっています」と伝えるのではなく、具体的な成果と学びを数値化して説明することが重要です。
例えば、「React案件で既存システムのパフォーマンスを30%改善し、クライアントの月間コスト削減に15万円貢献しました」といった具体的な成果を示すことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。また、副業を通じて得た最新技術の知見は、転職先企業での即戦力としての価値をアピールする材料となります。
年収交渉への活用
副業で得た市場価値の実証は、転職時の年収交渉において非常に有効です。副業での時間単価や案件評価を根拠として、自身のスキルレベルと市場価値を客観的に示すことができます。「副業案件で時給5000円の評価を得ており、同等のスキルレベルで貴社に貢献できます」といった形で、具体的な数値を交渉材料として活用できます。
副業案件獲得の成功事例と実践テクニック
実際に副業案件を活用して転職成功を達成したエンジニアの事例を参考に、具体的な戦略を立てることが重要です。成功パターンを分析することで、より効率的なアプローチを取ることができます。
フロントエンドエンジニアの成功事例
27歳のフロントエンドエンジニアAさんは、転職活動期間4ヶ月間で、Reactのコンポーネント開発案件と3件完遂しました。これらの副業経験で得た最新のHooks知識やパフォーマンス最適化のノウハウを面接でアピールし、希望していたスタートアップへの転職に成功。結果的に年収も650万円から750万円へと大幅なアップを実現しました。
バックエンドエンジニアの成功事例
32歳のバックエンドエンジニアBさんのケースでは、転職活動中にAPI設計コンサルティング案件を継続的に受托し、マイクロサービスアーキテクチャの専門性を確立しました。この実績をもとに、大手企業のアーキテクトポジションへの転職に成功し、年収を800万円から1100万円に大幅にアップさせることができました。
副業活動で注意すべき法的・税務上のポイント
副業活動を始める際には、法的な制約や税務上の義務を正しく理解しておくことが重要です。特に転職活動中は、将来の勤務先での副業規則も含めて、包括的な理解が必要です。
税務申告の準備
副業収入が年間2万円を超える場合は、確定申告が必要になります。特にエンジニアの副業では、パソコンやソフトウェアライセンス、書籍代などが経費として計上できる可能性があるため、適切な記録と領収書の保管が重要です。
競業避止義務と情報管理
多くの企業では副業に関する规定が存在し、競業他社での副業や機密情報の漏洩を禁止しています。転職活動中であっても、現在の勤務先の規則を遵守する必要があります。また、副業活動で得た情報やスキルを適切に管理し、クライアント情報の機密保持を徹底することが重要です。
まとめ：エンジニア転職で副業案件を最大限活用するために
エンジニアの転職活動において、副業案件の活用は単なる収入範囲以上の大きな価値をもたらします。戦略的な取り組みによって、スキルアップ、実績構築、ネットワーク拡大、そして最終的な転職成功を同時に達成することが可能です。
重要なのは、副業活動を単発的な収入源として捉えるのではなく、転職成功への戦略的なステップとして位置づけることです。適切な案件選択、効率的な時間管理、そして得られた経験の効果的なアピールを組み合わせることで、理想の転職と年収アップを同時に実現できるでしょう。
転職活動の成功は、単に新しい職場を見つけることではなく、一歩進んだキャリアを構築することです。副業案件を通じて得られる多様な経験とスキルは、そのための強力な基盤となるはずです。
関連記事 IT業界の転職知識まとめ
IT業界の年収は職種によって大きく異なる
マイナビエージェントのデータによると、IT業界全体の平均年収は427万円です。ただし職種や経験によって、年収は大きく異なります。ここでは、IT業界の中で平均年収の高い業種をいくつか紹介します。
| 職種名 | 平均年収 |
|---|---|
| プロジェクトマネージャー（オープン・WEB） | 670万円 |
| プリセールス | 599万円 |
| 社内システム企画 | 512万円 |
| サーバーエンジニア | 462万円 |
| システムエンジニア（制御・組み込み） | 455万円 |
またマイナビエージェントのデータを基に、IT業界の年代別年収を紹介します。
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20歳～24歳 | 307万円 |
| 25歳～29歳 | 373万円 |
| 30歳～34歳 | 449万円 |
| 35歳～39歳 | 528万円 |
IT業界は未経験から挑戦する場合でも、年収の高い職種や企業を選択してスキルや実績を着実に積み上げていけば、大幅な年収アップが実現可能です。
参照：職種別平均年収ランキング【2020年版】｜マイナビエージェント
未経験から転職しやすいIT業界の職種4選
IT業界の仕事には専門的な知識やスキルが求められますが、高まる需要に対応するため未経験採用も行われています。とはいえ、高度な専門知識が求められる職種にすぐにチャレンジできるわけではありません。転職準備として知識やスキルを身につけたり、入社後に研修を受けたりしてスキルレベルを高めていくことが必要です。ここでは、未経験からチャレンジしやすいIT職種を紹介します。
エンジニアやプログラマー
多種多様なIT職種の中で、比較的未経験から転職しやすいのはソフトウェア業界のプログラマーやシステムエンジニア（SE）、ネットワークエンジニアといわれています。これらの職種はシステム構築に欠かせない職種のため需要が高く、「未経験可」の求人も多く出ているからです。
「実務経験がなくても大丈夫なのだろうか」と心配されるかもしれませんが、未経験者を迎え入れている企業の多くは入社後の研修を用意しています。その辺りも事前に確認してみるとよいでしょう。
IT営業
ハードウェアやソフトウェアといったIT製品・サービス関連の営業をIT営業と呼びます。クライアントのビジネスを促進するため、または問題を解決するために最適なツールやシステムを提案するのが仕事です。
自社の製品やサービスに関する知識だけでなく、IT全般に関する知識、クライアントの要望をくみ取る能力、分かりやすく説明するスキルなども必要とされます。人とのコミュニケーションが得意な方におすすめの職種です。
IT事務
IT事務はITエンジニアのサポートをする職種です。専門的な知識は必要とされていませんが、事務作業に必要なMicrosoft ExcelやMicrosoft Wordの基本スキル、タイピング技術、ビジネスマナーなどは必要です。IT業界を知るという意味では、チャレンジしやすい職種といえるでしょう。業務を通じて知識の幅を広げていけるため、別のIT職種へチャレンジする足掛かりにもなります。
テクニカルサポート
テクニカルサポートは、自社製品やサービスに関する技術的な問い合わせに対応します。クライアントと直接対話する形での対応になるため、カスタマーサポートのオペレーター経験がある人などは有利です。クライアントの要望をくみ取る能力や、順序立てて分かりやすく説明するスキルも求められます。
IT関連の基本スキルが必要であることに加え、転職後も勉強を続けて自分をアップデートしていかなければならない職種であることは理解しておきましょう。
未経験からIT業界への転職を成功させるためのポイント
未経験からでも条件に合うIT企業を探して転職を成功させたいと考えている場合は、ここで紹介するポイントを重視して準備を始めてみましょう。特に志望動機や自己PRでは、未経験だからといって何もアピールしないのではなく、これまでの経験を基に自分を採用するメリットを企業へうまく伝える必要があります。それぞれの例文も紹介しているため、ぜひ参考にしてみてください。
未経験者を募集している求人を探す
未経験からIT業界へ転職するには、未経験者を募集する求人を探すことが鍵となります。IT業界では、技術進化による需要拡大のため、多くの企業が新しい人材の参入を求めています。未経験者でも挑戦できる職種は多々ありますが、サポート・ヘルプデスクやインフラエンジニアなどのように、業務がマニュアル化されている職種は特に未経験者向けです。
さらに、転職エージェントを活用することで、未経験者向けの求人情報を効率的に探せます。
教育制度の有無を確認して企業を選ぶ
未経験からIT業界へ転職する場合、教育制度の充実度を確認しておいたほうが安心です。たとえば大企業の場合、研修内容やスケジュールなどの骨組みが整っている傾向にあります。
逆にベンチャー企業だと研修内容が確立しておらず、社員の働きを見て学ぶ姿勢を求められるケースがあります。入社してまもなくの状態で、即戦力としての働きを求められる可能性もあるでしょう。スキルを学んでから実践していきたい方は、教育制度の有無と内容まで把握してから転職先を決めることをおすすめします。
IT業界に役立つ資格を取得する
IT業界未経験者の場合、ITスキル習得に向けて勉強している姿勢を見せるため、以下のような資格を取得するのがおすすめです。
- ITパスポート
- 基本情報技術者試験
- マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）
- 応用情報技術者試験
また以下のようなスキルを持っている場合、未経験でもIT業界で活躍できる可能性が高いといえます。
- 論理的思考力
- プログラミングスキル
- コミュニケーション能力
- プレゼンスキル
- 資料作成能力
- 英語力
IT業界では、物事を筋道立てて考え、プログラミングで形にしていく力が求められます。また、チームやクライアントとの話し合いを進めていく中で、分かりやすく伝える力も必要です。IT業界の最新情報は英語圏から発信されるケースも多いため、英文を読み解く語学力があるとなおよいでしょう。
文系でも転職可能｜IT業界に活かせるスキルをアピールする
IT 未経験でIT業界への転職を考える際、強く意識したいのがスキルのアピールです。多くのIT企業では、技術的なバックグラウンドよりもビジネススキルやコミュニケーション能力を重視する傾向があります。
たとえば、パソコンスキルとしてMicrosoft ExcelやMicrosoft Wordを使いこなせることはIT業界でも役立ちます。また、論理的に物事を考えるためのロジカルシンキングも重要です。プロジェクトの進行を支える役割を担うときには、複雑な問題を分解して解決策を考える力が問われるからです。
また、IT業界はチームでの協働やクライアントとの密接なコミュニケーションが多いため、スムーズな意思疎通を図るためのコミュニケーション能力も評価されます。このように、文系理系にかかわらず、既存のスキルと意欲をアピールすることで、IT業界での新しいキャリアを切り開くことが可能です。
【例文あり】志望動機を明確にしておく
未経験からIT業界への転職を成功させるために、志望動機の内容はじっくり考えて準備しておきましょう。アピールできる専門的なスキルがないからこそ、「なぜIT業界で働きたいのか」という理由を明確に伝えると、採用につながりやすくなります。押さえておきたいポイントは、下記のとおりです。
- 身につけたいスキルや目指すポジションなど目標を伝える
- 仕事への興味や関心を積極的に伝えて入社意欲の高さを示す
- 自分自身のエピソードを盛り込む
3つのポイントを基に、職種別の例文を2つ紹介します。
プログラマー
【例文】 現在はものづくりを行う会社で働いておりますが、アイデアを1から形にしていくことにやりがいを感じたため、プログラマーを希望いたしました。
現在はJavaやPythonを学んでおり、入社後も業務内容に応じて使用できる言語を増やしていく所存です。より高度なスキルを身につけ、将来的にはシステムエンジニアやITスペシャリストを目指したいと考えています。
システムエンジニア
【例文】 前職では、業務効率化のためSEの方と打ち合わせをする機会が多くありました。その中でITシステムの重要性を実感し、システムエンジニアになろうと決意いたしました。これまで営業職として「顧客の役に立つ仕事をしたい」と奮闘してまいりましたが、今後はIT業界の中でその思いを実現したいと考えております。
現在はJavaのプログラムについて勉強しており、自分の考えたシステムが形になっていく楽しさも実感しています。前職でのマネジメント経験も活かし、入社後はプロジェクトマネージャーを目指してスキルを磨いていく所存です。
上記に加えて、企業の魅力や特徴など、働きたいと思った理由を盛り込むとなおよいでしょう。
【例文あり】履歴書や面接での自己PRも重要
未経験からIT業界を目指す際、「ITのスキルはありません」とだけ伝えるのは避けたほうがよいでしょう。採用するメリットがないと企業側に判断される可能性があるためです。職種関係なく活かせるスキルや、入社前に取得した資格などを積極的にアピールしていきましょう。下記に、例文を紹介します。
プログラマー
【例文】 私の強みは、課題解決能力とコミュニケーション能力です。現在塾講師として働いており、生徒に積極的に話しかけて悩みをヒアリングし、どのような解決策があるか一緒に考えています。
目の前でトラブルが発生した際に、冷静かつ客観的に現状を分析し、最善の対処法を提案していく力は、プログラマーとしても活かせるのではないかと考えております。入社後はコミュニケーション能力を発揮し、チームで協力してひとつずつ成果を積み上げていけるよう努めていく所存です。
システムエンジニア
【例文】 私の強みは、常にチャレンジ精神を持って取り組む姿勢です。現職では、業務での反省点をまとめて次に活かすこと、必要なスキルは積極的に磨くことを心がけております。現在は、スクールに通いながらシステムエンジニアに求められる技術を習得しているところです。学習意欲の高さを活かし、貴社に最大限貢献できるよう努めます。
転職エージェントを活用した準備がおすすめ
未経験からIT業界への転職を成功させるためには、転職エージェントを活用して準備を進める方法をおすすめします。転職エージェントを利用する大きなメリットは、転職希望者の適性や経験に合った企業を紹介してくれる点です。
また転職のプロが志望動機の書き方や面接のアドバイス、転職後のアフターフォローなどをしてくれるサービスもあります。IT業界は専門性が高いため、まったくの未経験者が個人で行う転職活動には限界があるでしょう。これらのサービスは無料で受けられるケースが多いため、うまく活用してみてください。
関連記事 IT未経験者必見！IT業界へ転職する際の志望動機は？おすすめ文例もご紹介 未経験からITエンジニアになるには？目指す方法や向いている人の特徴について解説
未経験からIT業界へ転職するメリット
まったくの未経験からIT業界へ転職するとなると、仕事を覚えるのに苦労することもあるでしょう。しかし未経験であっても、IT業界へ転職して得られる利点は十分あります。ここでは、未経験からIT業界へ転職するメリットを2つに分けて紹介します。
在宅勤務など自由度の高い働き方ができる場合も
IT業界の仕事は、基本的にインターネット環境が整っていればパソコンひとつで作業できます。そのため、在宅ワークやノマドワークなど場所を選ばない働き方が実現可能です。
また、個人作業が多い職種であれば周りと勤務時間を合わせる必要がないため、フレックスタイム制を導入している企業もあります。出産や子育てなどライフステージの変化に合わせて自由度の高い働き方を選択できる点は、IT業界へ転職するメリットといえます。
キャリアプランを立てやすい
IT業界で仕事をすると専門的なスキルを身につけられます。そのため、実績を活かして転職したりフリーランスとして独立したりと、キャリアプランを立てるうえでの選択肢が幅広い点は大きなメリットです。またひとつの業種にこだわるのではなく、担当できる業務を次々と広げていくことで年収アップを狙える可能性もあります。将来の目標を立てやすく、仕事に対するやる気にもつながるでしょう。
未経験からIT業界への転職はきつい？知っておきたい注意点
働き方の自由度が高く、専門的なスキルを磨けるIT業界に魅力を感じる方もいるでしょう。しかし、未経験から転職するとなると、大変な点があることも事実です。ここでは、IT業界へ転職したいと考える際に知っておきたい注意点を2つ紹介します。
未経験でも応募できる求人を自分で見つけるのは難しい
転職を希望する企業が決まっている場合は、採用ページから直接アクセスしてみるとよいでしょう。しかし企業の採用サイトは、キャリア採用や新卒採用の求人が多い傾向にあります。未経験からIT業界への転職を目指す場合は、ひとつずつ企業のホームページを検索していくのではなく、転職サイトや転職エージェントを活用する方法がおすすめです。
転職サイトや転職エージェントはインターネット環境さえあればいつでも自由に求人を検索でき、動画や画像も確認できるため企業のイメージが湧きやすいといえます。また転職サイトや転職エージェントは、無料でサービスを利用できる点もメリットです。
人員不足で業務量の負担が大きい可能性がある
IT業界は、人材が不足している企業も少なくありません。ひとりに課せられる業務量が多い企業に転職してしまうと、残業や休日出勤が必要となる可能性もあります。
思った以上に過酷さを感じ、「イメージと違った」「前職のほうがよかった」など後悔してしまうケースもあるでしょう。このような企業に転職しないためには、雇用条件を十分確認する、転職エージェントのキャリアアドバイザーに企業の内情を聞くなどの方法が有用です。
未経験からIT業界を目指す際に気になる疑問を解決
未経験からIT業界への転職を目指すために必要なポイントを理解したものの、細かい疑問が残っている方もいるでしょう。ここでは、副業やアルバイトからIT業界を目指す方法、フリーランスとしての独立やインターン情報などを紹介します。また、学歴が重視されるのかといった点も触れています。
副業やアルバイトから始められる？
未経験でIT業界の副業を始める場合、いきなり仕事を獲得するのは困難です。スクールに通ってスキルを磨いたり、一度IT業界に転職して実績を作ったりしてからのほうがスムーズにいく可能性は高いといえます。また企業のアルバイトであれば未経験でも採用してくれるケースは多々あり、実績作りにも向いています。
フリーランスとして活躍するには？
ITフリーランスは業務の幅が広く、需要も高いと考えられます。しかし未経験からいきなりフリーランスを目指すのは難しく、まずは実績や人脈作りを優先させるとよいでしょう。一度IT業界に転職して専門性を高め、そのスキルを基にフリーランスに転向したほうが、未経験で始めるより安定した収入を得られる可能性は高いといえます。
高卒でもIT業界を目指せる？
IT業界は需要が高く、また学歴より実績を重視する企業もあるため、大学や専門学校を卒業していない方でも採用される可能性は十分にあります。ただし、大卒レベルの数学知識が求められるシステム開発などの業種では、高卒だと採用時に不利になってしまう場合があるため注意が必要です。求人情報の内容をよく確認し、高卒でも応募できる業種を選択したほうが無難です。
未経験でもインターンを受けることは可能？
IT業界のインターンは、未経験でも受けられる可能性はあります。ただしほとんどの企業では、プログラミングなどのスキルを身につけていることが条件となるでしょう。まったくの未経験だと、まずひとつの言語を習得するまでに大幅な時間がかかってしまうためです。未経験でインターンに参加する場合も、独学やスクールである程度の知識は身につけておきましょう。
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まとめ
未経験者がIT業界へ転職を目指す際には、具体的な職種や求められるスキル、資格の理解が重要です。また、教育制度が整った企業を選ぶことでスムーズな適応が可能になります。
未経験からIT業界への転職を成功させるには、未経験者を募集している求人を探すことが欠かせません。その際には、IT業界の転職事情に精通している転職エージェントが役立ちます。
マイナビITエージェントでは、専任のキャリアアドバイザーが未経験者を募集しているIT求人を紹介します。応募書類の添削や面接対策など転職を成功に導くサポートも充実しているため、未経験からIT業界を目指したいとお考えの方は、お気軽にご相談ください。