エンジニア転職時のジェンダーニュートラル環境適応術：ダイバーシティ推進企業でノンバイナリー技術者として年収1400万円を実現する実践的インクルーシブキャリア戦略

「自分らしく働ける職場を見つけたい」「性別に関係なく技術力で評価されたい」という思いを抱えるエンジニアの方も多いのではないでしょうか。実際に、IT業界では多様性を重視する企業が増えており、ジェンダーニュートラルな環境を求める技術者にとって理想的な転職先が存在します。

この記事でわかること

• ジェンダーニュートラルな働き方を実現できるIT企業の見極め方
• ダイバーシティ推進企業で高年収を実現するための転職戦略
• 自分らしさを活かしながらキャリアアップを図る実践的手法

最近では、従来の男女という二分法にとらわれない働き方を支援する企業が増加しています。特にテクノロジー業界では、技術力と創造性を重視する文化が根付いており、性別よりも個人の能力と貢献度で評価される環境が整いつつあります。

この記事では、ジェンダーニュートラルな環境を重視するエンジニアが、多様性推進企業で理想的なキャリアを実現するための具体的な戦略を解説します。実際に年収1400万円を達成した事例も交えながら、自分らしい働き方を実現するためのロードマップをお伝えしていきます。

ジェンダーニュートラルな働き方が IT業界で注目される理由

IT業界は、従来の働き方にとらわれない柔軟性を重視する企業が多く、ジェンダーニュートラルな環境を求める人材にとって理想的な業界と言えます。技術力やクリエイティビティが最も価値を生む分野であるため、個人のアイデンティティよりも貢献度や成果が評価される文化が根付いています。

多様性がイノベーションを生む現代のテック企業

現代のテクノロジー企業では、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まることで、革新的なアイデアが生まれやすくなることが科学的にも証明されています。McKinsey & Companyの調査によると、ジェンダーダイバーシティが高い企業は、そうでない企業と比較して21%高い収益性を示すという結果が出ています。

この背景から、多くのIT企業が積極的にインクルーシブな職場環境の構築に取り組んでおり、ジェンダーニュートラルな価値観を持つエンジニアにとって、これまで以上に働きやすい環境が整いつつあります。特に、リモートワークやフレックス制度の普及により、個人のライフスタイルや価値観に合わせた働き方が可能になっています。

テクノロジー分野では、従来の固定観念にとらわれない発想が求められるため、多様な視点を持つ人材が高く評価される傾向があります。性別やジェンダーアイデンティティに関係なく、純粋に技術力とクリエイティビティで勝負できる業界であることが、多くの技術者に選ばれる理由となっています。

インクルーシブな環境を提供する先進企業の特徴

ジェンダーニュートラルな環境を重視するエンジニアにとって、転職先選びは特に慎重に行う必要があります。多様性を真に受け入れる企業には、いくつかの共通した特徴があります。まず、企業の公式文書やWebサイトにおいて、多様性とインクルージョンに関する明確なポリシーが示されていることが重要です。

具体的な取り組みとしては、ジェンダーニュートラルなトイレの設置、代名詞の選択を尊重するシステムの導入、多様性研修プログラムの実施などが挙げられます。また、福利厚生面でも柔軟性があり、同性パートナーシップ制度やトランスジェンダー従業員への支援制度が整っている企業が理想的です。

実際に働く従業員の声を調査することも重要です。LinkedIn や Glassdoor などのプラットフォームで、実際に働いている人々のレビューを確認し、多様性に関する実際の職場環境について情報収集を行いましょう。面接プロセスでも、採用担当者の対応から企業の真の価値観を感じ取ることができます。

年収1400万円を実現する戦略的キャリア設計

高年収を実現するためには、技術スキルだけでなく、自分の独自性を戦略的にアピールする必要があります。ジェンダーニュートラルな視点を持つエンジニアは、従来の固定観念にとらわれない革新的なアイデアを生み出す能力があります。この強みを明確に認識し、職務経歴書や面接でアピールポイントとして活用することが重要です。

技術領域では、AI・機械学習、クラウドアーキテクチャ、サイバーセキュリティなどの成長分野でスペシャリストとしての地位を確立することで、市場価値を大幅に向上させることができます。また、プロダクトマネジメントやエンジニアリングマネジメントなど、技術と経営の橋渡し役となるポジションも高年収につながりやすい職種です。

多様性を重視する企業では、従来の「男性的」「女性的」という職種の偏見が取り払われており、すべての職種においてジェンダーに関係なく活躍の機会が提供されています。自分の興味と適性に基づいて、最適なキャリアパスを選択することが可能です。

ジェンダーニュートラルなエンジニアが活躍できる職種と業界

技術業界では、多様な背景を持つ人材が革新的なソリューションを生み出すことが広く認識されており、ジェンダーニュートラルな視点を持つエンジニアにとって特に魅力的な職種や業界が存在します。これらの分野では、従来の性別役割分担にとらわれない柔軟な働き方と、個人の創造性を最大限に発揮できる環境が整っています。

現代のテクノロジー業界では、多様性がイノベーションの源泉として位置づけられており、異なる視点やアプローチを持つ人材が高く評価されています。特に、UI/UXデザイン、フロントエンド開発、データサイエンス、AI・機械学習などの分野では、従来の枠組みにとらわれない発想力が重要視されており、ジェンダーニュートラルな視点を持つエンジニアの強みが活かされやすい環境です。

フロントエンド・UI/UXデザイン分野

フロントエンド開発とUI/UXデザイン分野は、ユーザーの多様な体験を創造する領域として、ジェンダーニュートラルな視点を持つエンジニアに特に適した職種です。この分野では、従来の「技術者」と「デザイナー」の境界が曖昧になっており、論理的思考とクリエイティブな発想の両方が求められます。

フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニアは、ユーザーが直接触れるWebアプリケーションの部分を開発する職種です。React、Vue.js、Angularなどのモダンなフレームワークを使用し、美しく機能的なユーザーインターフェースを構築します。この職種では、技術的な実装能力だけでなく、ユーザビリティやアクセシビリティへの深い理解が求められるため、多様な視点を持つ人材が高く評価されます。年収範囲は400万円から1200万円程度で、スキルレベルと担当するプロジェクトの規模によって大きく変動します。

UI/UXデザイナー

UI/UXデザイナーは、ユーザーの体験全体を設計し、使いやすく魅力的なデジタルプロダクトを創造する職種です。従来のグラフィックデザインの枠を超えて、ユーザー調査、情報設計、プロトタイピング、ユーザビリティテストなど幅広いスキルが求められます。多様な背景を持つユーザーの体験を考慮する必要があるため、ジェンダーニュートラルな視点は大きなアドバンテージとなります。経験を積むことで年収800万円から1500万円程度の高収入を目指すことが可能です。

アクセシビリティエンジニア

アクセシビリティエンジニアは、すべての人が利用できるデジタル製品を設計・開発する専門職です。身体的な制約や認知的な違いを持つユーザーも含めて、誰もが平等にテクノロジーを活用できる環境を構築します。この分野では、多様性に対する深い理解と共感が不可欠であり、ジェンダーニュートラルな視点を持つエンジニアの価値観と完全に一致します。専門性の高さから、年収900万円から1600万円程度の高収入が期待できる分野です。

データサイエンス・AI開発分野

データサイエンスとAI開発は、現代のテクノロジー業界で最も成長している分野の一つであり、多様な視点と創造的なアプローチが特に重要視される領域です。この分野では、技術的な専門性だけでなく、データから物語を読み解く洞察力や、複雑な問題に対する新しいアプローチが求められます。

データサイエンティスト

データサイエンティストは、大量のデータから価値ある洞察を抽出し、ビジネス課題の解決に貢献する職種です。統計学、機械学習、プログラミングスキルを組み合わせながら、データの背後にある パターンや傾向を発見します。多様な背景や視点を持つ人材が、従来とは異なる角度からデータを分析することで、革新的な発見につながることが多く、ジェンダーニュートラルな視点は大きな強みとなります。経験に応じて年収600万円から1800万円程度の収入が期待できます。

AI・機械学習エンジニア

AI・機械学習エンジニアは、人工知能システムの設計、開発、運用を担当する高度な専門職です。深層学習、自然言語処理、コンピュータビジョンなどの技術を活用して、自動化されたソリューションを構築します。この分野では、論理的思考力と創造性の両方が不可欠であり、従来の枠組みにとらわれない発想が革新的なAIソリューションを生み出します。専門性の高さから、年収800万円から2000万円以上の高収入が実現可能な分野です。

リサーチサイエンティスト

リサーチサイエンティストは、最先端の研究開発に従事し、新しい技術やアルゴリズムの開発を行う職種です。学術的な研究と実用的な応用の架け橋となり、理論から実装まで幅広い知識とスキルが求められます。この職種では、既存の枠組みを疑い、新しい可能性を探求する姿勢が重要であり、ジェンダーニュートラルな視点による既成概念にとらわれないアプローチが高く評価されます。

クラウド・インフラストラクチャ分野

クラウドコンピューティングとインフラストラクチャ分野は、現代のデジタル社会を支える基盤技術であり、安定性と革新性の両方が求められる領域です。この分野では、従来のオンプレミス環境からクラウドネイティブな設計への移行が進んでおり、新しいアーキテクチャパターンや運用手法を創造する人材が高く評価されています。

クラウドアーキテクト

クラウドアーキテクトは、企業のITインフラ全体をクラウド環境で設計・構築する高度な専門職です。AWS、Azure、Google Cloud Platformなどの主要なクラウドサービスを活用して、スケーラブルで効率的なシステムアーキテクチャを構築します。この職種では、技術的な専門性だけでなく、ビジネス要件を技術要件に翻訳する能力や、コスト効率と性能のバランスを取る judgment が求められます。多様な視点からシステム全体を俯瞰し、従来の常識にとらわれない設計アプローチを取れる人材が重宝されるため、ジェンダーニュートラルな発想は大きなアドバンテージとなります。年収は1000万円から2200万円程度と高水準です。

DevOpsエンジニア

DevOpsエンジニアは、開発チームと運用チームの架け橋となり、ソフトウェアの開発から本番環境でのデプロイ・運用まで一貫して管理する職種です。継続的インテグレーション・継続的デプロイ（CI/CD）の構築、インフラストラクチャの自動化、モニタリングシステムの設計などを担当します。この分野では、技術的な実装能力と同時に、チーム間のコミュニケーションを円滑にするソフトスキルも重要であり、多様な視点を持つ人材が重宝されます。

サイトリライアビリティエンジニア（SRE）

SREは、大規模なシステムの信頼性と可用性を確保する専門職で、Googleが確立した運用手法を基盤とした比較的新しい職種です。システムの監視・分析、障害対応、パフォーマンス最適化、キャパシティプランニングなどを通じて、ユーザーに安定したサービスを提供します。この職種では、技術的な問題解決能力だけでなく、システムの健全性を多角的に評価し、予防的な改善策を提案する能力が求められるため、多様な視点からの分析能力が重要です。

エマージング・テクノロジー分野

エマージング・テクノロジー分野は、Web3、ブロックチェーン、仮想現実（VR）、拡張現実（AR）、量子コンピューティングなど、次世代の技術革新を牽引する領域です。この分野では、既存の概念や手法にとらわれない革新的なアプローチが求められ、多様な背景と視点を持つ人材が特に重宝されています。

ブロックチェーンエンジニア

ブロックチェーンエンジニアは、分散型台帳技術を活用したアプリケーションやプラットフォームを開発する専門職です。DeFi（分散型金融）、NFT（非代替性トークン）、DAO（分散自律組織）などの革新的なプロジェクトに携わり、従来の中央集権的なシステムに代わる新しいデジタル経済の基盤を構築します。この分野では、技術的な実装能力だけでなく、既存の金融・経済システムへの深い理解と、それらを再構築する創造力が求められます。ジェンダーニュートラルな視点による既成概念への疑問と、平等で透明性の高いシステム設計への関心は、この分野で大きな価値を生み出します。

XR（拡張現実）エンジニア

XRエンジニアは、仮想現実（VR）、拡張現実（AR）、複合現実（MR）技術を組み合わせて、没入感のあるデジタル体験を創造する職種です。メタバースプラットフォームの開発、インタラクティブな3Dコンテンツの制作、空間コンピューティングの実装などを担当します。この分野では、技術的な専門知識と同時に、人間の知覚や体験に対する深い理解が重要であり、多様なユーザーの視点を考慮したインクルーシブな設計が求められます。

量子コンピューティングエンジニア

量子コンピューティングエンジニアは、量子力学の原理を応用した次世代コンピューティング技術の研究開発に従事する最先端の専門職です。量子アルゴリズムの設計、量子回路の実装、量子ソフトウェアの開発などを通じて、従来のコンピューターでは解決不可能な複雑な問題に取り組みます。この分野は完全に新しい領域であるため、既存の枠組みにとらわれない柔軟な思考と、未知の可能性に対する探究心が不可欠です。

IT業界の年収は職種によって大きく異なる

マイナビエージェントのデータによると、IT業界全体の平均年収は427万円です。ただし職種や経験によって、年収は大きく異なります。ここでは、IT業界の中で平均年収の高い業種をいくつか紹介します。

またマイナビエージェントのデータを基に、IT業界の年代別年収を紹介します。

IT業界は未経験から挑戦する場合でも、年収の高い職種や企業を選択してスキルや実績を着実に積み上げていけば、大幅な年収アップが実現可能です。

参照：職種別平均年収ランキング【2020年版】｜マイナビエージェント

未経験から転職しやすいIT業界の職種4選

IT業界の仕事には専門的な知識やスキルが求められますが、高まる需要に対応するため未経験採用も行われています。とはいえ、高度な専門知識が求められる職種にすぐにチャレンジできるわけではありません。転職準備として知識やスキルを身につけたり、入社後に研修を受けたりしてスキルレベルを高めていくことが必要です。ここでは、未経験からチャレンジしやすいIT職種を紹介します。

エンジニアやプログラマー

多種多様なIT職種の中で、比較的未経験から転職しやすいのはソフトウェア業界のプログラマーやシステムエンジニア（SE）、ネットワークエンジニアといわれています。これらの職種はシステム構築に欠かせない職種のため需要が高く、「未経験可」の求人も多く出ているからです。

「実務経験がなくても大丈夫なのだろうか」と心配されるかもしれませんが、未経験者を迎え入れている企業の多くは入社後の研修を用意しています。その辺りも事前に確認してみるとよいでしょう。

IT営業

ハードウェアやソフトウェアといったIT製品・サービス関連の営業をIT営業と呼びます。クライアントのビジネスを促進するため、または問題を解決するために最適なツールやシステムを提案するのが仕事です。

自社の製品やサービスに関する知識だけでなく、IT全般に関する知識、クライアントの要望をくみ取る能力、分かりやすく説明するスキルなども必要とされます。人とのコミュニケーションが得意な方におすすめの職種です。

関連記事 営業職の職種図鑑｜ハードウェア・ソフトウェア・SIer営業

IT事務

IT事務はITエンジニアのサポートをする職種です。専門的な知識は必要とされていませんが、事務作業に必要なMicrosoft ExcelやMicrosoft Wordの基本スキル、タイピング技術、ビジネスマナーなどは必要です。IT業界を知るという意味では、チャレンジしやすい職種といえるでしょう。業務を通じて知識の幅を広げていけるため、別のIT職種へチャレンジする足掛かりにもなります。

テクニカルサポート

テクニカルサポートは、自社製品やサービスに関する技術的な問い合わせに対応します。クライアントと直接対話する形での対応になるため、カスタマーサポートのオペレーター経験がある人などは有利です。クライアントの要望をくみ取る能力や、順序立てて分かりやすく説明するスキルも求められます。

IT関連の基本スキルが必要であることに加え、転職後も勉強を続けて自分をアップデートしていかなければならない職種であることは理解しておきましょう。

未経験からIT業界への転職を成功させるためのポイント

未経験からでも条件に合うIT企業を探して転職を成功させたいと考えている場合は、ここで紹介するポイントを重視して準備を始めてみましょう。特に志望動機や自己PRでは、未経験だからといって何もアピールしないのではなく、これまでの経験を基に自分を採用するメリットを企業へうまく伝える必要があります。それぞれの例文も紹介しているため、ぜひ参考にしてみてください。

未経験者を募集している求人を探す

未経験からIT業界へ転職するには、未経験者を募集する求人を探すことが鍵となります。IT業界では、技術進化による需要拡大のため、多くの企業が新しい人材の参入を求めています。未経験者でも挑戦できる職種は多々ありますが、サポート・ヘルプデスクやインフラエンジニアなどのように、業務がマニュアル化されている職種は特に未経験者向けです。

さらに、転職エージェントを活用することで、未経験者向けの求人情報を効率的に探せます。

教育制度の有無を確認して企業を選ぶ

未経験からIT業界へ転職する場合、教育制度の充実度を確認しておいたほうが安心です。たとえば大企業の場合、研修内容やスケジュールなどの骨組みが整っている傾向にあります。

逆にベンチャー企業だと研修内容が確立しておらず、社員の働きを見て学ぶ姿勢を求められるケースがあります。入社してまもなくの状態で、即戦力としての働きを求められる可能性もあるでしょう。スキルを学んでから実践していきたい方は、教育制度の有無と内容まで把握してから転職先を決めることをおすすめします。

IT業界に役立つ資格を取得する

IT業界未経験者の場合、ITスキル習得に向けて勉強している姿勢を見せるため、以下のような資格を取得するのがおすすめです。

• ITパスポート
• 基本情報技術者試験
• マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）
• 応用情報技術者試験

また以下のようなスキルを持っている場合、未経験でもIT業界で活躍できる可能性が高いといえます。

• 論理的思考力
• プログラミングスキル
• コミュニケーション能力
• プレゼンスキル
• 資料作成能力
• 英語力

IT業界では、物事を筋道立てて考え、プログラミングで形にしていく力が求められます。また、チームやクライアントとの話し合いを進めていく中で、分かりやすく伝える力も必要です。IT業界の最新情報は英語圏から発信されるケースも多いため、英文を読み解く語学力があるとなおよいでしょう。

関連記事 IT業界に転職したい！未経験者におすすめの資格5選＆資格取得のメリット

文系でも転職可能｜IT業界に活かせるスキルをアピールする

IT 未経験でIT業界への転職を考える際、強く意識したいのがスキルのアピールです。多くのIT企業では、技術的なバックグラウンドよりもビジネススキルやコミュニケーション能力を重視する傾向があります。

たとえば、パソコンスキルとしてMicrosoft ExcelやMicrosoft Wordを使いこなせることはIT業界でも役立ちます。また、論理的に物事を考えるためのロジカルシンキングも重要です。プロジェクトの進行を支える役割を担うときには、複雑な問題を分解して解決策を考える力が問われるからです。

また、IT業界はチームでの協働やクライアントとの密接なコミュニケーションが多いため、スムーズな意思疎通を図るためのコミュニケーション能力も評価されます。このように、文系理系にかかわらず、既存のスキルと意欲をアピールすることで、IT業界での新しいキャリアを切り開くことが可能です。

【例文あり】志望動機を明確にしておく

未経験からIT業界への転職を成功させるために、志望動機の内容はじっくり考えて準備しておきましょう。アピールできる専門的なスキルがないからこそ、「なぜIT業界で働きたいのか」という理由を明確に伝えると、採用につながりやすくなります。押さえておきたいポイントは、下記のとおりです。

• 身につけたいスキルや目指すポジションなど目標を伝える
• 仕事への興味や関心を積極的に伝えて入社意欲の高さを示す
• 自分自身のエピソードを盛り込む

3つのポイントを基に、職種別の例文を2つ紹介します。

プログラマー

【例文】 現在はものづくりを行う会社で働いておりますが、アイデアを1から形にしていくことにやりがいを感じたため、プログラマーを希望いたしました。

現在はJavaやPythonを学んでおり、入社後も業務内容に応じて使用できる言語を増やしていく所存です。より高度なスキルを身につけ、将来的にはシステムエンジニアやITスペシャリストを目指したいと考えています。

システムエンジニア

【例文】 前職では、業務効率化のためSEの方と打ち合わせをする機会が多くありました。その中でITシステムの重要性を実感し、システムエンジニアになろうと決意いたしました。これまで営業職として「顧客の役に立つ仕事をしたい」と奮闘してまいりましたが、今後はIT業界の中でその思いを実現したいと考えております。

現在はJavaのプログラムについて勉強しており、自分の考えたシステムが形になっていく楽しさも実感しています。前職でのマネジメント経験も活かし、入社後はプロジェクトマネージャーを目指してスキルを磨いていく所存です。

上記に加えて、企業の魅力や特徴など、働きたいと思った理由を盛り込むとなおよいでしょう。

【例文あり】履歴書や面接での自己PRも重要

未経験からIT業界を目指す際、「ITのスキルはありません」とだけ伝えるのは避けたほうがよいでしょう。採用するメリットがないと企業側に判断される可能性があるためです。職種関係なく活かせるスキルや、入社前に取得した資格などを積極的にアピールしていきましょう。下記に、例文を紹介します。

プログラマー

【例文】 私の強みは、課題解決能力とコミュニケーション能力です。現在塾講師として働いており、生徒に積極的に話しかけて悩みをヒアリングし、どのような解決策があるか一緒に考えています。

目の前でトラブルが発生した際に、冷静かつ客観的に現状を分析し、最善の対処法を提案していく力は、プログラマーとしても活かせるのではないかと考えております。入社後はコミュニケーション能力を発揮し、チームで協力してひとつずつ成果を積み上げていけるよう努めていく所存です。

システムエンジニア

【例文】 私の強みは、常にチャレンジ精神を持って取り組む姿勢です。現職では、業務での反省点をまとめて次に活かすこと、必要なスキルは積極的に磨くことを心がけております。現在は、スクールに通いながらシステムエンジニアに求められる技術を習得しているところです。学習意欲の高さを活かし、貴社に最大限貢献できるよう努めます。

転職エージェントを活用した準備がおすすめ

未経験からIT業界への転職を成功させるためには、転職エージェントを活用して準備を進める方法をおすすめします。転職エージェントを利用する大きなメリットは、転職希望者の適性や経験に合った企業を紹介してくれる点です。

また転職のプロが志望動機の書き方や面接のアドバイス、転職後のアフターフォローなどをしてくれるサービスもあります。IT業界は専門性が高いため、まったくの未経験者が個人で行う転職活動には限界があるでしょう。これらのサービスは無料で受けられるケースが多いため、うまく活用してみてください。

関連記事 IT未経験者必見！IT業界へ転職する際の志望動機は？おすすめ文例もご紹介 未経験からITエンジニアになるには？目指す方法や向いている人の特徴について解説

未経験からIT業界へ転職するメリット

まったくの未経験からIT業界へ転職するとなると、仕事を覚えるのに苦労することもあるでしょう。しかし未経験であっても、IT業界へ転職して得られる利点は十分あります。ここでは、未経験からIT業界へ転職するメリットを2つに分けて紹介します。

在宅勤務など自由度の高い働き方ができる場合も

IT業界の仕事は、基本的にインターネット環境が整っていればパソコンひとつで作業できます。そのため、在宅ワークやノマドワークなど場所を選ばない働き方が実現可能です。

また、個人作業が多い職種であれば周りと勤務時間を合わせる必要がないため、フレックスタイム制を導入している企業もあります。出産や子育てなどライフステージの変化に合わせて自由度の高い働き方を選択できる点は、IT業界へ転職するメリットといえます。

キャリアプランを立てやすい

IT業界で仕事をすると専門的なスキルを身につけられます。そのため、実績を活かして転職したりフリーランスとして独立したりと、キャリアプランを立てるうえでの選択肢が幅広い点は大きなメリットです。またひとつの業種にこだわるのではなく、担当できる業務を次々と広げていくことで年収アップを狙える可能性もあります。将来の目標を立てやすく、仕事に対するやる気にもつながるでしょう。

関連記事 IT業界の将来性は？今後のIT業界で活躍し続けるためにできることを紹介

未経験からIT業界への転職はきつい？知っておきたい注意点

働き方の自由度が高く、専門的なスキルを磨けるIT業界に魅力を感じる方もいるでしょう。しかし、未経験から転職するとなると、大変な点があることも事実です。ここでは、IT業界へ転職したいと考える際に知っておきたい注意点を2つ紹介します。

未経験でも応募できる求人を自分で見つけるのは難しい

転職を希望する企業が決まっている場合は、採用ページから直接アクセスしてみるとよいでしょう。しかし企業の採用サイトは、キャリア採用や新卒採用の求人が多い傾向にあります。未経験からIT業界への転職を目指す場合は、ひとつずつ企業のホームページを検索していくのではなく、転職サイトや転職エージェントを活用する方法がおすすめです。

転職サイトや転職エージェントはインターネット環境さえあればいつでも自由に求人を検索でき、動画や画像も確認できるため企業のイメージが湧きやすいといえます。また転職サイトや転職エージェントは、無料でサービスを利用できる点もメリットです。

人員不足で業務量の負担が大きい可能性がある

IT業界は、人材が不足している企業も少なくありません。ひとりに課せられる業務量が多い企業に転職してしまうと、残業や休日出勤が必要となる可能性もあります。

思った以上に過酷さを感じ、「イメージと違った」「前職のほうがよかった」など後悔してしまうケースもあるでしょう。このような企業に転職しないためには、雇用条件を十分確認する、転職エージェントのキャリアアドバイザーに企業の内情を聞くなどの方法が有用です。

未経験からIT業界を目指す際に気になる疑問を解決

未経験からIT業界への転職を目指すために必要なポイントを理解したものの、細かい疑問が残っている方もいるでしょう。ここでは、副業やアルバイトからIT業界を目指す方法、フリーランスとしての独立やインターン情報などを紹介します。また、学歴が重視されるのかといった点も触れています。

副業やアルバイトから始められる？

未経験でIT業界の副業を始める場合、いきなり仕事を獲得するのは困難です。スクールに通ってスキルを磨いたり、一度IT業界に転職して実績を作ったりしてからのほうがスムーズにいく可能性は高いといえます。また企業のアルバイトであれば未経験でも採用してくれるケースは多々あり、実績作りにも向いています。

フリーランスとして活躍するには？

ITフリーランスは業務の幅が広く、需要も高いと考えられます。しかし未経験からいきなりフリーランスを目指すのは難しく、まずは実績や人脈作りを優先させるとよいでしょう。一度IT業界に転職して専門性を高め、そのスキルを基にフリーランスに転向したほうが、未経験で始めるより安定した収入を得られる可能性は高いといえます。

高卒でもIT業界を目指せる？

IT業界は需要が高く、また学歴より実績を重視する企業もあるため、大学や専門学校を卒業していない方でも採用される可能性は十分にあります。ただし、大卒レベルの数学知識が求められるシステム開発などの業種では、高卒だと採用時に不利になってしまう場合があるため注意が必要です。求人情報の内容をよく確認し、高卒でも応募できる業種を選択したほうが無難です。

未経験でもインターンを受けることは可能？

IT業界のインターンは、未経験でも受けられる可能性はあります。ただしほとんどの企業では、プログラミングなどのスキルを身につけていることが条件となるでしょう。まったくの未経験だと、まずひとつの言語を習得するまでに大幅な時間がかかってしまうためです。未経験でインターンに参加する場合も、独学やスクールである程度の知識は身につけておきましょう。

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まとめ

未経験者がIT業界へ転職を目指す際には、具体的な職種や求められるスキル、資格の理解が重要です。また、教育制度が整った企業を選ぶことでスムーズな適応が可能になります。

未経験からIT業界への転職を成功させるには、未経験者を募集している求人を探すことが欠かせません。その際には、IT業界の転職事情に精通している転職エージェントが役立ちます。

マイナビITエージェントでは、専任のキャリアアドバイザーが未経験者を募集しているIT求人を紹介します。応募書類の添削や面接対策など転職を成功に導くサポートも充実しているため、未経験からIT業界を目指したいとお考えの方は、お気軽にご相談ください。