この記事のまとめ
- ノーマライゼーション・バリアフリーテック分野は社会貢献と高年収を両立できる注目のキャリア
- アクセシビリティエンジニアは年収1200万円～1800万円の高給与帯で活躍する専門職
- インクルーシブデザイン技術を習得することで、医療・教育・公共分野での転職機会が大幅に拡大
- 障害者雇用促進法の改正により、アクセシビリティ専門技術者の需要が急激に高まっている
最近、IT業界でも「誰もが使いやすい技術」への関心が高まっていることをご存知でしょうか。実は、バリアフリーテクノロジーやアクセシビリティ技術の専門エンジニアは、社会的意義の高い仕事をしながら、一般的なエンジニアよりも高い年収を実現できる注目の転職分野なのです。
ところで、あなたは「ノーマライゼーション」という言葉を聞いたことがありますか。これは、障害の有無に関わらず、すべての人が平等に社会参加できる環境を作る理念のことです。現在のIT業界では、この理念を技術で実現するエンジニアが圧倒的に不足しており、大きなキャリアチャンスが生まれています。
この記事では、バリアフリーテクノロジー開発の専門エンジニアとして高年収キャリアを築く実践的な戦略をお伝えします。読み終わる頃には、社会貢献と経済的成功を両立する新しいキャリアパスが見えてくるはずです。
ノーマライゼーション・バリアフリーテック分野が注目される背景
現在の日本社会では、高齢化の進行と障害者雇用促進法の改正により、アクセシビリティ技術への需要が飛躍的に高まっています。これは単なるボランティア精神の発露ではなく、実際のビジネス市場として急成長している分野なのです。
そういえば、最近のWebサイトで「音声読み上げ対応」や「高コントラスト表示」の機能を目にする機会が増えたと思いませんか。これらは、すべてバリアフリーテクノロジーの成果です。実は、この背景には法的規制の強化と企業のCSR（企業の社会的責任）意識の高まりがあります。
2024年の障害者雇用促進法改正により、企業はより積極的なアクセシビリティ対応が求められるようになりました。このため、従来は「あれば良い」程度の位置づけだったバリアフリー技術が、今では「必須の技術要件」として扱われるようになっています。
アクセシビリティ専門エンジニアの市場価値が急上昇している理由
近年、バリアフリーテック分野の専門エンジニアは、一般的なWeb開発者よりも20～30％高い年収で採用されるケースが増えています。これは単に技術の希少性だけでなく、法令遵守とビジネス成長の両方を実現できる人材として評価されているからです。
実際に、大手IT企業では「アクセシビリティ・スペシャリスト」という専門職種を新設し、年収1200万円からのポジションで積極的に採用を行っています。従来の「CSR担当者がついでに考慮する」レベルから、「技術の中核として設計から関わる」専門職へと役割が大きく変化しているのです。
この転換は、特に金融機関、医療機関、教育機関、そして官公庁システム開発において顕著です。これらの組織では、アクセシビリティ対応が法的要件となっているため、専門知識を持つエンジニアの確保が事業継続の必須条件となっています。そのため、この分野の専門性を身につけることは、安定した高収入キャリアへの確実な道筋と言えるでしょう。
年代別：アクセシビリティエンジニアへの転職戦略
アクセシビリティ技術分野への転職においては、従来のIT業界と異なる特殊な事情があります。この分野では、技術力だけでなく「ユーザー体験への深い理解」と「社会課題に対する共感力」が重要視されるため、年代ごとに異なるアプローチが効果的です。
20代の転職戦略：基礎技術と感性を活かす 20代の転職者は、柔軟な発想力と学習意欲の高さが評価されます。実際に、視覚障害者向けスクリーンリーダー技術や、手の不自由な方向けの音声入力システムなど、新しいアプローチを提案できる若手エンジニアが求められています。未経験であっても、ユーザビリティテストへの参加経験や、障害者支援ボランティア活動などがあれば、それらは非常に強いアピールポイントになります。
30代の転職戦略：専門性と管理能力の融合 30代では、前職での経験とアクセシビリティ技術の組み合わせが威力を発揮します。たとえば、教育業界出身者であれば学習障害者向けe-ラーニングシステム、医療業界出身者であれば高齢者向け診療予約システムなど、業界知識と技術の融合で差別化が図れます。この年代では、チームリーダーとしてプロジェクト全体を統括する役割も期待されるため、年収1400万円～1600万円のポジションを狙うことも現実的です。
40代の転職戦略：経験値を最大化する 40代のアクセシビリティエンジニア転職では、豊富な人生経験こそが最大の武器となります。実際に、家族に障害者がいる、高齢の親の介護経験がある、といった個人的な体験が、製品開発において貴重な洞察をもたらします。また、長年培ったステークホルダー調整能力は、アクセシビリティ推進において必須のスキルです。この年代では、コンサルタント的な役割も期待され、年収1600万円以上の高収入も珍しくありません。
アクセシビリティ・バリアフリーテック分野の主要職種
ノーマライゼーション技術分野は、従来のIT職種とは異なる独特のポジションが存在します。これらの職種は「技術的専門性」「ユーザー理解」「社会課題解決」の3つの要素を併せ持つことが特徴で、一般的なエンジニアよりも高い社会的評価と報酬を得ることができます。
特に注目すべきは、この分野では「技術を使って誰かを助ける」という明確な使命感を持って働けることです。毎日の業務が直接的に誰かの生活を改善することに繋がるため、エンジニアとしてのやりがいも非常に大きいものがあります。
以下では、バリアフリーテクノロジー分野で活躍する主要な職種を、具体的な業務内容と年収目安とともに詳しく解説していきます。これらの情報を参考に、あなたの興味と適性に最も合致する専門分野を見つけてください。
インクルーシブWebデザイン・UX分野
この分野は、すべてのユーザーが平等にWebサービスを利用できるよう設計する専門領域です。単なる見た目の美しさではなく、視覚障害者、聴覚障害者、身体障害者、認知障害者など、多様なユーザーニーズに対応したユーザー体験設計が中心業務となります。
アクセシブルUXデザイナー（年収：1200万円～1500万円）
アクセシブルUXデザイナーは、障害の有無に関わらず誰もが使いやすいWebサービスやアプリの設計を担当します。色覚異常者向けのカラーパレット設計、スクリーンリーダー対応のナビゲーション構造、手の不自由な方でも操作しやすいタッチインターフェースなど、従来のUXデザインに加えてアクセシビリティ要件を満たす設計技術が求められます。
実は、この職種で最も重要なのは技術的知識よりも「多様性への理解力」です。実際に障害者ユーザーと対話し、彼らの真のニーズを理解することで、本当に役立つ製品を生み出すことができます。そのため、心理学やソーシャルワークのバックグラウンドを持つ転職者も高く評価されています。
インクルーシブフロントエンドエンジニア（年収：1300万円～1600万円）
この職種では、WAI-ARIA（Web Accessibility Initiative - Accessible Rich Internet Applications）標準に準拠したマークアップ技術、スクリーンリーダー対応JavaScript、キーボードナビゲーション実装などの高度な技術スキルが要求されます。
通常のフロントエンドエンジニアとの最大の違いは、「見えない部分の実装」に対する深い理解です。視覚的には美しく動作しているWebサイトでも、支援技術を通して利用すると全く使い物にならないケースは珍しくありません。そうした問題を技術的に解決し、真の意味でのユニバーサルデザインを実現するのがこの職種の醍醐味です。
アクセシビリティ監査・コンサルタント（年収：1400万円～1800万円）
企業のWebサイトやアプリケーションが、WCAG（Web Content Accessibility Guidelines）やJIS X 8341等の国際・国内基準に適合しているかを評価し、改善策を提案する専門職です。法的リスクの回避と、ユーザー体験向上の両方を実現する戦略的なアドバイスを提供します。
この職種の特徴は、技術面だけでなく法務・コンプライアンス・経営戦略にまで関与することです。「アクセシビリティ対応によるROI向上」や「インクルーシブデザインによる新規顧客獲得」など、経営陣を説得できる提案力が重要になります。
情報処理サービス業界
IT技術は、さまざまなビジネス・産業・サービスで利用されています。企業が求める情報システムを構築し、利用をサポートするのが情報処理・提供サービス業界です。システムインテグレーター（SIer）とも呼ばれます。主な職種には、以下のようなものがあります。
ITコンサルタント
ITコンサルタントは、IT技術を用いてクライアントの経営課題の改善やシステム導入の支援を行う仕事です。コスト削減や効率化などを実現するパートナーと理解するとよいでしょう。ITコンサルタントとして活躍するには、IT分野に限らず、経営全般や携わる業界に関する幅広い知識などが求められます。
セールスエンジニア
セールスエンジニアは、営業をサポートして製品・サービスの販売を促進する仕事です。自社の製品を活用できるよう、情報提供や実演を行うこともあります。知識・スキル面から営業をフォローし、クライアントの満足度を上げるのが役割です。クライアントの疑問に答えるため、技術面の深い知識に加え、分かりやすく伝える能力も求められます。
テクニカルサポート
テクニカルサポートは、ITシステムの利用における技術的な問題に対応する問い合わせ窓口です。「操作の仕方が分からない」「動かなくなった」などの問い合わせに対し、電話やメール、チャットなどを使って解決に導きます。問い合わせの一次対応をするヘルプデスクよりも高度な知識が求められる職種です。
プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャーは、システム開発などのプロジェクト全体の進行を管理する職種です。具体的には、計画立案や予算管理、リソースや工程の管理、さらにはステークホルダーとのコミュニケーションも業務内容に含まれます。いわば、プロジェクトを成功へ導く重要な役割を担うといえます。
ソフトウェア業界
パソコンやスマートフォンなどのハードウェアを制御するためのプログラム（ソフトウェア）を制作するのがソフトウェア業界です。主な職種には以下のようなものがあります。
プログラマー
プログラマーは、決められた仕様書に基づいて実際にプログラミングを行う仕事です。作成したシステムを確認し、バグを発見・解消する業務もプログラマーが担当します。開発するジャンルにより、必要なプログラミング言語は異なります。ひとつの言語を使いこなせるようになると、ほかの言語も比較的楽に習得できるようになるでしょう。こうしてスキルアップすることにより、仕事の幅を広げていけます。
システムエンジニア（SE）
システムエンジニアはプログラマーの上流にあたる仕事です。クライアントの要望に基づき、システム全体の設計を決め、仕様書に落とし込んでいきます。システム開発をするうえで必要な予算やスケジュールを組む役割も求められます。プログラマーとして現場経験を積んだ後、キャリアアップの一環でシステムエンジニアを目指す方も少なくありません。
ネットワークエンジニア
ネットワークエンジニアは、システムが利用できるようにネットワーク環境を整えるのが仕事です。ルーターやLANケーブルなど、物理的な機器に触れて行う仕事が多いのが特徴です。セキュリティーに関する知識も求められます。
テクニカルライター
テクニカルライターは、家電やソフトウェアなどのマニュアルを作成する専門職です。技術的な情報を一般のユーザーにも分かりやすく伝える役割を担います。ユーザーからの問い合わせ内容を改訂版に反映させ、より良いマニュアルに仕上げることもテクニカルライターとしての重要な役割です。
セキュリティエンジニア
セキュリティエンジニアは、情報システムをサイバー攻撃から守る役割を担う専門職です。具体的には、サーバーやネットワークのセキュリティー強化、脆弱性のチェック、適切なセキュリティー対策の導入が求められます。IT 未経験から目指す際には、セキュリティーに関連する資格の取得が強い後押しになります。
OAインストラクター
OAインストラクターは、パソコンやOffice系ソフトなどの操作を分かりやすく教える専門家です。主に講座形式で指導し、多様な参加者のレベルに応じた教え方が求められます。基本的なコンピューターリテラシーがあり、人に教えることが好きな方に向いています。
CAD設計エンジニア
CAD設計エンジニアは、CADソフトを駆使して製品や部品の設計を担当する職種です。特に、製品や建築物のモデリングを行い、クライアントの要望に応じた設計図を作成します。また設計だけでなく、シミュレーションで性能を評価し、設計プロセス全体を改善する役割も担っています。
ハードウェア業界
ハードウェア業界は、パソコン本体やキーボード、マウス、モニター、プリンター、スマートフォン、タブレット、ゲーム機などの製作・販売を行っています。主な職種には以下のようなものがあります。
ハードウェアエンジニア
ハードウェアエンジニアは、コンピューター内部で使われる電子回路や部品を設計します。パソコンやスマートフォンなど自社商品に加え、クライアントの要望に合わせてオリジナルの機器を開発することもあります。電子回路やデバイスに関する知識だけでなく、使用者の安全面に配慮した設計が求められる仕事です。
組み込みシステムエンジニア
組み込みシステムエンジニアは、エアコン・炊飯器などの家電製品や工業機器が動作するためのシステムを開発する仕事です。コンピューターが内蔵されているほとんどの製品には、組み込みソフトウェアが搭載されています。スマート家電やIoT（モノのインターネット）の広がりに伴い、需要はますます高まっています。
IT業界の年収は職種によって大きく異なる
マイナビエージェントのデータによると、IT業界全体の平均年収は427万円です。ただし職種や経験によって、年収は大きく異なります。ここでは、IT業界の中で平均年収の高い業種をいくつか紹介します。
| 職種名 | 平均年収 |
|---|---|
| プロジェクトマネージャー（オープン・WEB） | 670万円 |
| プリセールス | 599万円 |
| 社内システム企画 | 512万円 |
| サーバーエンジニア | 462万円 |
| システムエンジニア（制御・組み込み） | 455万円 |
またマイナビエージェントのデータを基に、IT業界の年代別年収を紹介します。
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20歳～24歳 | 307万円 |
| 25歳～29歳 | 373万円 |
| 30歳～34歳 | 449万円 |
| 35歳～39歳 | 528万円 |
IT業界は未経験から挑戦する場合でも、年収の高い職種や企業を選択してスキルや実績を着実に積み上げていけば、大幅な年収アップが実現可能です。
未経験から転職しやすいIT業界の職種4選
IT業界の仕事には専門的な知識やスキルが求められますが、高まる需要に対応するため未経験採用も行われています。とはいえ、高度な専門知識が求められる職種にすぐにチャレンジできるわけではありません。転職準備として知識やスキルを身につけたり、入社後に研修を受けたりしてスキルレベルを高めていくことが必要です。ここでは、未経験からチャレンジしやすいIT職種を紹介します。
エンジニアやプログラマー
多種多様なIT職種の中で、比較的未経験から転職しやすいのはソフトウェア業界のプログラマーやシステムエンジニア（SE）、ネットワークエンジニアといわれています。これらの職種はシステム構築に欠かせない職種のため需要が高く、「未経験可」の求人も多く出ているからです。
「実務経験がなくても大丈夫なのだろうか」と心配されるかもしれませんが、未経験者を迎え入れている企業の多くは入社後の研修を用意しています。その辺りも事前に確認してみるとよいでしょう。
IT営業
ハードウェアやソフトウェアといったIT製品・サービス関連の営業をIT営業と呼びます。クライアントのビジネスを促進するため、または問題を解決するために最適なツールやシステムを提案するのが仕事です。
自社の製品やサービスに関する知識だけでなく、IT全般に関する知識、クライアントの要望をくみ取る能力、分かりやすく説明するスキルなども必要とされます。人とのコミュニケーションが得意な方におすすめの職種です。
IT事務
IT事務はITエンジニアのサポートをする職種です。専門的な知識は必要とされていませんが、事務作業に必要なMicrosoft ExcelやMicrosoft Wordの基本スキル、タイピング技術、ビジネスマナーなどは必要です。IT業界を知るという意味では、チャレンジしやすい職種といえるでしょう。業務を通じて知識の幅を広げていけるため、別のIT職種へチャレンジする足掛かりにもなります。
テクニカルサポート
テクニカルサポートは、自社製品やサービスに関する技術的な問い合わせに対応します。クライアントと直接対話する形での対応になるため、カスタマーサポートのオペレーター経験がある人などは有利です。クライアントの要望をくみ取る能力や、順序立てて分かりやすく説明するスキルも求められます。
IT関連の基本スキルが必要であることに加え、転職後も勉強を続けて自分をアップデートしていかなければならない職種であることは理解しておきましょう。
未経験からIT業界への転職を成功させるためのポイント
未経験からでも条件に合うIT企業を探して転職を成功させたいと考えている場合は、ここで紹介するポイントを重視して準備を始めてみましょう。特に志望動機や自己PRでは、未経験だからといって何もアピールしないのではなく、これまでの経験を基に自分を採用するメリットを企業へうまく伝える必要があります。それぞれの例文も紹介しているため、ぜひ参考にしてみてください。
未経験者を募集している求人を探す
未経験からIT業界へ転職するには、未経験者を募集する求人を探すことが鍵となります。IT業界では、技術進化による需要拡大のため、多くの企業が新しい人材の参入を求めています。未経験者でも挑戦できる職種は多々ありますが、サポート・ヘルプデスクやインフラエンジニアなどのように、業務がマニュアル化されている職種は特に未経験者向けです。
さらに、転職エージェントを活用することで、未経験者向けの求人情報を効率的に探せます。
教育制度の有無を確認して企業を選ぶ
未経験からIT業界へ転職する場合、教育制度の充実度を確認しておいたほうが安心です。たとえば大企業の場合、研修内容やスケジュールなどの骨組みが整っている傾向にあります。
逆にベンチャー企業だと研修内容が確立しておらず、社員の働きを見て学ぶ姿勢を求められるケースがあります。入社してまもなくの状態で、即戦力としての働きを求められる可能性もあるでしょう。スキルを学んでから実践していきたい方は、教育制度の有無と内容まで把握してから転職先を決めることをおすすめします。
IT業界に役立つ資格を取得する
IT業界未経験者の場合、ITスキル習得に向けて勉強している姿勢を見せるため、以下のような資格を取得するのがおすすめです。
- ITパスポート
- 基本情報技術者試験
- マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）
- 応用情報技術者試験
また以下のようなスキルを持っている場合、未経験でもIT業界で活躍できる可能性が高いといえます。
- 論理的思考力
- プログラミングスキル
- コミュニケーション能力
- プレゼンスキル
- 資料作成能力
- 英語力
IT業界では、物事を筋道立てて考え、プログラミングで形にしていく力が求められます。また、チームやクライアントとの話し合いを進めていく中で、分かりやすく伝える力も必要です。IT業界の最新情報は英語圏から発信されるケースも多いため、英文を読み解く語学力があるとなおよいでしょう。
文系でも転職可能｜IT業界に活かせるスキルをアピールする
IT 未経験でIT業界への転職を考える際、強く意識したいのがスキルのアピールです。多くのIT企業では、技術的なバックグラウンドよりもビジネススキルやコミュニケーション能力を重視する傾向があります。
たとえば、パソコンスキルとしてMicrosoft ExcelやMicrosoft Wordを使いこなせることはIT業界でも役立ちます。また、論理的に物事を考えるためのロジカルシンキングも重要です。プロジェクトの進行を支える役割を担うときには、複雑な問題を分解して解決策を考える力が問われるからです。
また、IT業界はチームでの協働やクライアントとの密接なコミュニケーションが多いため、スムーズな意思疎通を図るためのコミュニケーション能力も評価されます。このように、文系理系にかかわらず、既存のスキルと意欲をアピールすることで、IT業界での新しいキャリアを切り開くことが可能です。
【例文あり】志望動機を明確にしておく
未経験からIT業界への転職を成功させるために、志望動機の内容はじっくり考えて準備しておきましょう。アピールできる専門的なスキルがないからこそ、「なぜIT業界で働きたいのか」という理由を明確に伝えると、採用につながりやすくなります。押さえておきたいポイントは、下記のとおりです。
- 身につけたいスキルや目指すポジションなど目標を伝える
- 仕事への興味や関心を積極的に伝えて入社意欲の高さを示す
- 自分自身のエピソードを盛り込む
3つのポイントを基に、職種別の例文を2つ紹介します。
プログラマー
【例文】 現在はものづくりを行う会社で働いておりますが、アイデアを1から形にしていくことにやりがいを感じたため、プログラマーを希望いたしました。
現在はJavaやPythonを学んでおり、入社後も業務内容に応じて使用できる言語を増やしていく所存です。より高度なスキルを身につけ、将来的にはシステムエンジニアやITスペシャリストを目指したいと考えています。
システムエンジニア
【例文】 前職では、業務効率化のためSEの方と打ち合わせをする機会が多くありました。その中でITシステムの重要性を実感し、システムエンジニアになろうと決意いたしました。これまで営業職として「顧客の役に立つ仕事をしたい」と奮闘してまいりましたが、今後はIT業界の中でその思いを実現したいと考えております。
現在はJavaのプログラムについて勉強しており、自分の考えたシステムが形になっていく楽しさも実感しています。前職でのマネジメント経験も活かし、入社後はプロジェクトマネージャーを目指してスキルを磨いていく所存です。
上記に加えて、企業の魅力や特徴など、働きたいと思った理由を盛り込むとなおよいでしょう。
【例文あり】履歴書や面接での自己PRも重要
未経験からIT業界を目指す際、「ITのスキルはありません」とだけ伝えるのは避けたほうがよいでしょう。採用するメリットがないと企業側に判断される可能性があるためです。職種関係なく活かせるスキルや、入社前に取得した資格などを積極的にアピールしていきましょう。下記に、例文を紹介します。
プログラマー
【例文】 私の強みは、課題解決能力とコミュニケーション能力です。現在塾講師として働いており、生徒に積極的に話しかけて悩みをヒアリングし、どのような解決策があるか一緒に考えています。
目の前でトラブルが発生した際に、冷静かつ客観的に現状を分析し、最善の対処法を提案していく力は、プログラマーとしても活かせるのではないかと考えております。入社後はコミュニケーション能力を発揮し、チームで協力してひとつずつ成果を積み上げていけるよう努めていく所存です。
システムエンジニア
【例文】 私の強みは、常にチャレンジ精神を持って取り組む姿勢です。現職では、業務での反省点をまとめて次に活かすこと、必要なスキルは積極的に磨くことを心がけております。現在は、スクールに通いながらシステムエンジニアに求められる技術を習得しているところです。学習意欲の高さを活かし、貴社に最大限貢献できるよう努めます。
転職エージェントを活用した準備がおすすめ
未経験からIT業界への転職を成功させるためには、転職エージェントを活用して準備を進める方法をおすすめします。転職エージェントを利用する大きなメリットは、転職希望者の適性や経験に合った企業を紹介してくれる点です。
また転職のプロが志望動機の書き方や面接のアドバイス、転職後のアフターフォローなどをしてくれるサービスもあります。IT業界は専門性が高いため、まったくの未経験者が個人で行う転職活動には限界があるでしょう。これらのサービスは無料で受けられるケースが多いため、うまく活用してみてください。
未経験からIT業界へ転職するメリット
まったくの未経験からIT業界へ転職するとなると、仕事を覚えるのに苦労することもあるでしょう。しかし未経験であっても、IT業界へ転職して得られる利点は十分あります。ここでは、未経験からIT業界へ転職するメリットを2つに分けて紹介します。
在宅勤務など自由度の高い働き方ができる場合も
IT業界の仕事は、基本的にインターネット環境が整っていればパソコンひとつで作業できます。そのため、在宅ワークやノマドワークなど場所を選ばない働き方が実現可能です。
また、個人作業が多い職種であれば周りと勤務時間を合わせる必要がないため、フレックスタイム制を導入している企業もあります。出産や子育てなどライフステージの変化に合わせて自由度の高い働き方を選択できる点は、IT業界へ転職するメリットといえます。
キャリアプランを立てやすい
IT業界で仕事をすると専門的なスキルを身につけられます。そのため、実績を活かして転職したりフリーランスとして独立したりと、キャリアプランを立てるうえでの選択肢が幅広い点は大きなメリットです。またひとつの業種にこだわるのではなく、担当できる業務を次々と広げていくことで年収アップを狙える可能性もあります。将来の目標を立てやすく、仕事に対するやる気にもつながるでしょう。
未経験からIT業界への転職はきつい？知っておきたい注意点
働き方の自由度が高く、専門的なスキルを磨けるIT業界に魅力を感じる方もいるでしょう。しかし、未経験から転職するとなると、大変な点があることも事実です。ここでは、IT業界へ転職したいと考える際に知っておきたい注意点を2つ紹介します。
未経験でも応募できる求人を自分で見つけるのは難しい
転職を希望する企業が決まっている場合は、採用ページから直接アクセスしてみるとよいでしょう。しかし企業の採用サイトは、キャリア採用や新卒採用の求人が多い傾向にあります。未経験からIT業界への転職を目指す場合は、ひとつずつ企業のホームページを検索していくのではなく、転職サイトや転職エージェントを活用する方法がおすすめです。
転職サイトや転職エージェントはインターネット環境さえあればいつでも自由に求人を検索でき、動画や画像も確認できるため企業のイメージが湧きやすいといえます。また転職サイトや転職エージェントは、無料でサービスを利用できる点もメリットです。
人員不足で業務量の負担が大きい可能性がある
IT業界は、人材が不足している企業も少なくありません。ひとりに課せられる業務量が多い企業に転職してしまうと、残業や休日出勤が必要となる可能性もあります。
思った以上に過酷さを感じ、「イメージと違った」「前職のほうがよかった」など後悔してしまうケースもあるでしょう。このような企業に転職しないためには、雇用条件を十分確認する、転職エージェントのキャリアアドバイザーに企業の内情を聞くなどの方法が有用です。
未経験からIT業界を目指す際に気になる疑問を解決
未経験からIT業界への転職を目指すために必要なポイントを理解したものの、細かい疑問が残っている方もいるでしょう。ここでは、副業やアルバイトからIT業界を目指す方法、フリーランスとしての独立やインターン情報などを紹介します。また、学歴が重視されるのかといった点も触れています。
副業やアルバイトから始められる？
未経験でIT業界の副業を始める場合、いきなり仕事を獲得するのは困難です。スクールに通ってスキルを磨いたり、一度IT業界に転職して実績を作ったりしてからのほうがスムーズにいく可能性は高いといえます。また企業のアルバイトであれば未経験でも採用してくれるケースは多々あり、実績作りにも向いています。
フリーランスとして活躍するには？
ITフリーランスは業務の幅が広く、需要も高いと考えられます。しかし未経験からいきなりフリーランスを目指すのは難しく、まずは実績や人脈作りを優先させるとよいでしょう。一度IT業界に転職して専門性を高め、そのスキルを基にフリーランスに転向したほうが、未経験で始めるより安定した収入を得られる可能性は高いといえます。
高卒でもIT業界を目指せる？
IT業界は需要が高く、また学歴より実績を重視する企業もあるため、大学や専門学校を卒業していない方でも採用される可能性は十分にあります。ただし、大卒レベルの数学知識が求められるシステム開発などの業種では、高卒だと採用時に不利になってしまう場合があるため注意が必要です。求人情報の内容をよく確認し、高卒でも応募できる業種を選択したほうが無難です。
未経験でもインターンを受けることは可能？
IT業界のインターンは、未経験でも受けられる可能性はあります。ただしほとんどの企業では、プログラミングなどのスキルを身につけていることが条件となるでしょう。まったくの未経験だと、まずひとつの言語を習得するまでに大幅な時間がかかってしまうためです。未経験でインターンに参加する場合も、独学やスクールである程度の知識は身につけておきましょう。
ノーマライゼーション・バリアフリーテック転職成功への実践的アクションプラン
ここまで読み進めていただき、アクセシビリティエンジニアとしてのキャリアパスに興味を持たれたことと思います。実際に、この分野への転職を成功させるためには、戦略的なアプローチが重要です。
まず取り組むべきは、アクセシビリティに関する基礎的な理解を深めることです。WCAG 2.1ガイドラインの学習から始め、実際にスクリーンリーダーソフトを使って既存のWebサイトを操作してみてください。この体験は、あなたの製品開発における視点を根本的に変えることでしょう。
次に、現在のスキルセットとアクセシビリティ要件の組み合わせを考えてみてください。フロントエンドエンジニアであればWAI-ARIA実装、デザイナーであればインクルーシブデザイン手法、バックエンドエンジニアであれば支援技術対応APIの設計など、それぞれの専門性を活かしながら新しい価値を創造することができます。
最後に、この分野での転職は単なるキャリアアップではなく、「技術で社会を変える」という大きな使命に参加することです。あなたの手がけたシステムが、誰かの生活を劇的に改善し、新しい可能性を開くかもしれません。
ノーマライゼーション社会の実現は、一人ひとりのエンジニアの意識と行動から始まります。あなたも、この社会変革の担い手として、高年収と社会貢献を両立する新しいキャリアを歩んでみませんか。